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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass unser Vorstand auch mit uns ins Gespräch kommt. Dass wir eine Wertschätzung zu Weihnachten in Form von Wolford Gutscheinen bekommen (das ist nicht selbstverständlich )
Dass wir Trageproben bekommen
Viel Innovation, interessante Projekte, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr freundlicher und herzlicher Zusammenhalt absolute Top Qualität der Ware.
Die Bezahlung war gut und es gibt einen Sonderverkauf für die Mitarbeiter.
Die Qualität der Produkte bleibt unschlagbar, das steht fest.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich arbeite gerne bei Wolford , ich liebe die Produkte, also eigentlich nichts :)
Die Chefebene fokussiert sich auf irrelevante Sachen. Wie schon erwähnt, anstatt ständig neue "Head of..." zu ernennen und ganz oben neue Positionen zu erteilen, sollte man unten anfangen, gute Fachkräfte einstellen und darauf schauen, dass im CS oder HR kein Personalmangel besteht und die (deutlich bemerkbare) Überforderung gestoppt werden kann.
Ich habe nicht einmal ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten obwohl ich gute Leistungen erbracht habe.
Negative Gerüchte haben sich immer bewahrheitet.
Mit offenen Karten spielen wäre daher besser.
Lohnerhöhungen unmöglich.
Keine familiäre Atmosphäre.
Siehe Kritikpunkte oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation (
Hat sich aber eh schon gebessert
Der Marke und den Werten treu bleiben
Schnellere Hilfe bei technischen Problemen, Verständlichere Einschulungen mit technischen Skills+Apps(deutschsprachig)
Ich würde mich auf meine Kernkompetenzen konzentrieren und nicht unrealistischen Träumen nach jagen.
Hohe Fluktuation im Vorstand pausieren. Weniger Führungskräfte, stattdessen mehr ordentliche Fachkräfte mit Hausverstand und Präzision einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wolford ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Viele Arbeitskollegen sind seit über 25 Jahren in dieser Firma
hilfsbereit, respektvoll und humorvoll gegenüber älteren Mitarbeitern
In meiner Zeit noch ok, aber es ginge besser, vor allem was das Thema Altersteilzeit anbelangt.
Je nach Jahren der Betriebszugehörigkeit. Kann aber auch schnell auf die "Abschussliste" der Restrukturierung führen, da manche budgetärisch dann doch stark zu Buche schlagen.
Es wird immer wieder mal versucht ältere Kollegen abzubauen. Sonst, ist der Bereich meiner Ansicht nach okay.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolford ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es leider keine.
In Mailand wurden mittlerweile sehr viele, kurzzeitige Mitarbeiter befördert. Während die Hartarbeitenden hier nicht mal ein Dankeschön erhalten.
Beförderungen finden nur aufgrund von guten Beziehungen statt.
Gute Schulungen für Verkauf und Materialien
Keine Chance zu Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolford wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Wolford gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolford als eher traditionell.
Puls
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