Navigation überspringen?
  

Wolford Aktiengesellschaft

Österreich,  13 Standorte Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
Wolford Aktiengesellschaft: Headquarters BregenzWolford Aktiengesellschaft: Firmenlauf 2014Wolford AktiengesellschaftVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Wolford ist purer Luxus auf der Haut. Unserer Tradition und Kompetenz für Stricktechnik folgend, bieten wir unseren Kundinnen die feinsten Strümpfe der Welt, ergänzt durch eine exklusive Auswahl innovativer, modischer Produkte, all dies vermittelt in einer individuellen Einkaufserfahrung.

Unsere Zentrale liegt in Bregenz am Bodensee in Vorarlberg, wo sich auch unser größter Produktionsstandort befindet. Ein weiterer Produktionsstandort findet sich in Murska Sobota/Slowenien. Wir stolz darauf „made in Europe“ zu fertigen.

Mit unseren ca. 270 Monobrand-Standorten in über 60 Ländern und rund 3.000 ausgewählten Handelspartnern agieren wir weltweit.

unnamed.jpg

Kennzahlen

Umsatz

€ 162,40 Mio BY 15/16

Mitarbeiter

1.571 (FTE) BY 15/16

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Produktportfolio von Wolford besteht aktuell aus den Bereichen:

-       Legwear

-       Lingerie

-       Ready-to-Wear (Bodywear, Clothing)

-       Accessories

 

Wolford Produkte bestehen aus feinsten Materialien, welche die weibliche Silhouette auf die bestmögliche Weise betonen. In der Umsetzung dieses Anpruchs in hochwertigen Kreationen „Made in Europe“ sieht sich Wolford einer perfekten Qualität, einfacher Handhabung und wiedererkennbarem Komfort durch ein einzigartiges Tragegefühl sowie einer optimalen Passform verpflichtet.

 

Mit dem kontinuierlichen Ausbau und der Weiterentwicklung aller Produktbereiche wandelte sich die Marke in ihrem über 60-jährigen Bestehen vom lokalen Strumpfhersteller zur globalen Fashionmarke.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wünschen uns Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen und das Unternehmen aktiv mitgestalten. Dabei ist Internationalität kein Schlagwort. Am Standort Bregenz arbeiten verschiedene Nationalitäten und Mentalitäten erfolgreich zusammen, die Unternehmenssprache ist aufgrund unserer internationalen Tochtergesellschaften Englisch.

Wolford bietet einen attraktiven Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert in einer der schönsten Regionen Österreich.

13 Standorte

Standorte Inland

2 - Headquarters Bregenz und Vertriebstochtergesellschaft Wien

Standorte Ausland

10 Vertriebstochtergesellschaften weltweit

Impressum

Wolford Aktiengesellschaft

Wolfordstraße 1 6901 Bregenz Österreich

Tel: +43 (0) 5574-690-0

Fax: +43 (0) 5574-690-79544

E-mail:  service.austria@wolford.biz

FN 68605s des Landes- als Handelsgericht Feldkirch

UID-Nr.: ATU 36741004

 

 

 

 

 

 

Für Bewerber

Videos

Wolford Marketing & Sales Meeting 2015 Abendshow
Wolford Lehrlingsfilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wolford ist einzigartig: wir entwickeln, produzieren und verkaufen - das macht das Arbeiten bei uns so abwechslungsreich und besonders. Somit decken wir das komplette Spektrum von Aufgabenfeldern ab.

Gesuchte Qualifikationen

Qualifikationen sind wichtig. Viel wichtiger ist uns allerdings die Einstellung bzw. die innereHaltung unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter bewegen Dinge aus eigenem Antrieb und handeln im Sinne der Organisation.

 

Gesuchte Studiengänge

Diese richten sich nach dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle. Nicht für jede Position ist ein Studium Voraussetzung.

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben gemeinsam die Leidenschaft für den „Unforgettable Touch of Wolford“. Im Zentrum unseres täglichen Handelns stehen multikulturelle Impulse, Erfahrungsaustausch und Teamarbeit. Jeder Einzelne bringt besondere und wertvolle Fähigkeiten und Talente für das Unternehmen mit. Wir orientieren uns an diesen Stärken und fördern diese gezielt, um unsere Mitarbeiter fachlich sowie auch persönlich weiterzuentwickeln.

 

Um neuen Mitarbeitern eine optimalen Einstieg bei Wolford zu ermöglichen, wird ein umfangreiches Einführungsprogramm angeboten. Ziel dabei ist es, diverse Ansprechpartner und Abteilungen kennenzulernen und eine Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen ab dem ersten Arbeitstag zu ermöglichen. Individuelle fachliche Einarbeitungsprogramme in der Abteilung komplettieren einen guten Start im Unternehmen.

 

Lehrlingsausbildung - Junge Menschen liegen uns am Herzen.

Die Ausbildung von Lehrlingen hat bei Wolford eine lange Tradition und entsprechend hohen Stellenwert. Es werden laufend ca. 20 bis 30 Jugendliche in folgenden Lehrberufen ausgebildet:

 

-       Textiltechnologie

-       Metalltechnik – Automatisierungstechnik

-       Textilchemie

-       Lagerlogistik

-       Einzelhandel – Textilhandel

-       Elektrotechnik – Anlagen und Betriebstechnik

-       Industriekaufmann/-frau (neu seit 2015)

 

Für Studenten bieten wir diverse Praktikumsmöglichkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen an.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei Wolford folgen unserer Leidenschaft und Tradition und orientieren unser Handeln an folgenden Werten:

 

-       Wir alle sind Markenbotschafter. Wir fördern unternehmerisches Denken und übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Dabei lassen wir Neues zu und arbeiten vertrauensvoll und aufrichtig zusammen.

 

-       Wir wissen, dass Teamgeist durch die Bereitschaft entsteht, einander zuzuhören und voneinander zu lernen. Wir pflegen einen respektvollen Umgang und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

 

-       Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele leben wir nach dem Grundsatz „Globales Denken, lokales Handeln“.

 

-       Uns ist bewusst, dass es für Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner, Aktionäre und die Gesellschaft einen Unterschied macht, wie wir unser Geschäft betreiben.

 

Unsere Führungskultur ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund wurden in Workshops  gemeinsam mit unseren Führungskräften aus dem Headquarter und den internationalen Tochtergesellschaften folgende Führungsgrundsätze entwickelt:

 

Unsere Führungskräfte …

 

sind  Vorbilder

Unsere Führungskräfte inspirieren und leben den Unforgettable Touch. Sie verfügen über eine lösungsorientierte Haltung und agieren verbindlich und zielorientiert. Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten und halten ihre Mitarbeiter ebenfalls dazu an. Sie vertrauen in die Fähigkeit verabredete Aufgaben umzusetzen.

 

zeigen  Interesse

Unsere Führungskräfte nehmen sich Zeit für Führung und zeigen echtes Interesse an den individuellen Bedürfnissen und Werten ihrer Mitarbeiter. Sie bieten aktiv Unterstützung an und achten auf eine gesunde Balance zwischen den privaten Bedürfnissen und den Interessen des Unternehmens.

 

entwickeln  Talente 

Unsere Führungskräfte haben bei der Personalauswahl und der Mitarbeiterentwicklung zukünftige Anforderungen gemäß der Unternehmensstrategie fest im Blick. Sie stellen sicher, dass Wissen im Unternehmen geteilt und bestmöglich genutzt wird. Sie fokussieren auf den Ausbau vorhandener individueller Stärken, betrachten Fehler als Chance und entfalten die Potentiale bei ihren Mitarbeitern. Dabei ermöglichen sie Karriere in der Welt von Wolford.

 

vermitteln  Sinn  

Unsere Führungskräfte stehen im Dialog mit ihren Mitarbeitern über ihren individuellen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie motivieren ihre Mitarbeiter durch die Schaffung von Handlungsspielräumen und die Aufforderung Verantwortung zu übernehmen. Dabei kommunizieren sie regelmäßig und geben konstruktives Feedback.

 

gestalten  Zusammenarbeit

Unsere Führungskräfte fördern ergebnis-orientierte Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie gestalten Prozesse, die Schnittstellen in Nahtstellen verwandeln. Sie fordern eine initiative, offene Haltung und die konstruktive Auseinandersetzung zu unterschiedlichen Sichtweisen im Sinne des Gesamtergebnisses.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Menschen, die ein dynamisches und internationales Umfeld lieben, sind bei uns genau richtig. Wir geben alles um unsere Kunden stets aufs Neue zu begeistern – beginnend im Design über den gesamten Produktionsprozess bis hin zum besonderen Einkaufserlebnis in unseren Boutiquen. Ganz egal, welchen der vielfältigen Jobs Sie bei uns einnehmen – Abwechslung und Herausforderung sind garantiert. Dabei begleiten wir Sie auf Ihrem Weg mit passenden Weiterbildungsangeboten.

 

Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Im Headquarters bieten wir neben Möglichkeiten von betriebsärztlichen Untersuchungen mit unserem Gesundheitsmanagement viele Möglichkeiten fit zu bleiben. Das Angebot reicht von Yogakursen über Zumba bis hin zum Lauftreff. Diverse Vorträge zu aktuellen Gesundheitsthemen (Ernährung, etc.) komplettieren das Angebot.

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit und werden Sie ein „Wolfordianer“:

 

Leidenschaft:

Wolfordianer lieben ihren Job – er gibt ihnen Energie im Leben

 

Pro-Aktiv

Wolfordianer sehen zukünftige Herausforderungen. Sie sind das Gegenteil von reaktiv.

 

Achten auf Details

Kein Detail ist klein für einen Wolfordianer – sie wissen, dass jedes Detail einen großen Unterschied für unsere Kunden machen kann.

 

Nonkonformist

Wolfordianer hinterfragen den Status Quo – sie wollen immer die beste Lösung.

 

Unternehmerisch

Wolfordianer agieren in ihren Funktionen als wären Sie die Eigentümer des Unternehmens.

Verantwortung bis zum Schluss: Wolfordianer halten Zusagen ein und überwinden Schwierigkeiten durch erarbeiten von Alternativen.

 

Umsetzung

Wolfordianer erledigen ihre Dinge zum Nutzen unserer Kunden und ihrer Kollegen.

 

Kein Ego

Wolfordianer arbeiten eng zusammen, unabhängig von Hierarchie, Position oder Abteilung – Keine Politik!

 

Niemals zufrieden

Wolfordianer streben endlos nach besseren Ergebnissen – sie glauben aufrichtig daran, dass mehr erreicht werden kann.

 

Spaß haben

Offen – Ehrlich – Beziehungen. Wolford ist eine große Familie.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Rat an Bewerber

Seien sie authentisch. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen im Dialog herausfinden, ob wir zueinander passen.  Wir sind der Überzeugung, dass nur so die Zusammenarbeit erfolgreich und von Dauer ist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch per E-Mail an den jeweiligen HR Ansprechpartner oder über unser Bewerbungsformular unter http://company.wolford.com/de/wolford-gruppe/ihre-bewerbung/

Auswahlverfahren

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link http://company.wolford.com/de/wolford-gruppe/jobskarriere/

Wolford Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Es ist eine zeitgerechte Firma. Das wohl der MA ist ihnen wichtig. Vortschritliche Technologie.

  • 03.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

unehrliche Gespräche, kein klares feedback, keine offene Komunikation

Kommunikation

Zusammenarbeit mit internationalem Retail nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

  • klare Vorgaben, offene und wertschätzende Kritik, Teamspirit fördern

Pro

wunderschöne, hochwertige, professionelle Kampagnen, trendige Produkte

Contra

keine offene Gesprächskultur, schlechtes Führungsverhalten, Intrigenschmiede, Seilschaften, leere Produktionshallen


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Wolford Aktiengesellschaft
3,27
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
2,83
8.674 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen