Wolford Aktiengesellschaft Erfahrungen: 78 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 78 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Januar 2015

Ex Job

3,1

Nicht empfohlen

Januar 2015

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Wolford in Bregenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wie bereits erwähnt, in bestimmten Abteilungen hervorragend, in anderen sehr schlechte Stimmung. Am Besten man "fügt" sich den "Mächtigen" ansonsten ist der Job nicht sehr sicher

Image

super interessante Firma, leider die falschen Führungskräfte am Ruder!

Work-Life-Balance

gute Work Life Balance - dafür ist aber auch jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten, außer man hat ein gutes „Standing“ bei der Personalleiterin

Gehalt/Sozialleistungen

muss auf individueller Basis verhandelt werden. Benefit - sehr gute Mitarbeiterkonditionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Umwelt, Müll etc. wird sehr groß geschrieben und sind auch sehr gut in das Gebiet integriert. Die Sozialkompetenzen einiger Mitarbeiter lassen sehr zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

in gewissen Abteilungen - genauso wie deren Vorgesetzten, ansonsten abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Seit der Re-Fokussierung werden keine nachvollziehbaren Entscheidungen seitens der FK getroffen (nicht alle Bereiche, aber Personal, Retail & Wholesale allen voran). Das Management, v.a. Human Resources lebt und agiert nach einer "Hire and Fire" policy. Mitarbeiter die nicht der Vorstellung entsprechen, werden entweder höflich hinaus komplementiert oder auf übelste Weise gemobbt bis die Mitarbeiter von selbst gehen

Kommunikation

Hat sich durchwegs verbessert die letzten 1,5 Jahre

Interessante Aufgaben

Hat sich nach Vorgesetztenwechsel stark verändert, ist aber in der AG sehr abwechslungsreich und international

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Regine PetzschHead of Corporate CommunicationsFebruar 2015

Wir haben diesen Kommentar mit Bedauern zur Kenntnis genommen. Unser Unternehmen befindet sich aktuell in einer Umbruchsituation, die unsere Mitarbeiter vor neue Herausforderungen stellt, ihnen aber auch zusätzliche (Karriere-)Chancen bietet. Ein respektvoller Umgang miteinander ist dabei für alle oberstes Gebot - das haben wir erst kürzlich in unseren gemeinsam mit über 100 Mitarbeitern erarbeiteten Unternehmensleitlinien festgeschrieben, und so wird es auch intern gelebt. Das neue Management legt großen Wert darauf, laufend mit allen Kollegen zu kommunizieren, sie in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und entsprechend "mitzunehmen" - wobei "Mitdenken" ebenso gefragt ist wie konstruktive Kritik. Aber natürlich kommt es vor, dass das im Einzelfall misslingt, oder dass einzelne Mitarbeiter diesen Weg schlicht nicht mitgehen wollen. Dann bleibt am Ende nur die Trennung übrig - bei uns übrigens eher die Ausnahme von der Regel. Nicht von ungefähr ist Wolford bekannt für die lange Betriebszugehörigkeit seiner Mitarbeiter. Das soll auch künftig so bleiben.