Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wort-stark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die kommunikation ist meistens super gewesen ich konnte mich jederzeit an vorgesetzte wenden
Alle kollegen halten im arbeitsumfeld super zusammen
Normales leben geht sehr unter, weshalb der joh auch langfristig für mich undenkbar wäre
Meistens sehr respektvoll und verständnisvoll nur manchmal zu job fokusiert und ignorieren dann menschliche bedürfnisse
Man hat viel erlebt und mit sehr vielen verschiedenen menschen geredet, sowohl gute als auch schlechte erfahrungen
Meistens ziemlich gut vor allem zwischen den kollegen, von oben stark performanceabhängig