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wortstark
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Transparenz über das Gehalt pro Stunde Interviewprozess zu lang und unpersönlich Durchschnittsalter: 18J

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Social Promoter (Fundraiser) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1) Der Stundenlohn sollte mitgeteilt werden. Wortstark setzt auf das junge Alter seiner BewerberInnen, damit diese weder das Gehalt in Frage stellen noch wissen, was ihnen zusteht. Sie sollten zumindest Anspruch auf eine Auskunft über den Stundenlohn haben, nicht nur wie viel die Firma pro Tag kompensiert. Wenn du 20€ pro Tag für 8 Arbeitsstunden verdienst, macht das 2,5€ pro Stunde. Plötzlich ist der Job nicht mehr so attraktiv, vor allem für diejenigen, die nicht mehr im Elternhaus wohnen und Rechnungen zu bezahlen haben.
2) Von Mitarbeitern von "Ärzte ohne Grenzen" in Wien habe ich gehört, dass das Unternehmen Wortstark einen schlechten Ruf hat und seine Mitarbeiter nicht freundlich behandelt. Das ist etwas in Frage zu stellen, dazu kann ich von keiner persönlichen Erfahrung sprechen. In Anbetracht dessen plus der diversen negativen Bewertungen im Internet würde ich Wortstark empfehlen, sich in dieser Angelegenheit ernsthaft zu erkundigen.
3) Das Setting für das Interview sowie die Dauer wurden im Voraus nicht vermittelt. Man erwartet ein kurzes Einzelgespräch wie üblich und bekommt ein unpersönliches Gruppenpräsentation, das mehr als anderthalb Stunden dauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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