Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Würth 
HandelsgesmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nach fast 20 Jahren, leider vieles das mich stört.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Würth HandelsgesmbH in Böheimkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan (nach fast 20 Jahren!) leider wenig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetze macht kaum seinen Job. zB nicht einmal seine Mitarbeitergespräche etc. - es gibt trotzdem keine Konsequenzen

Verbesserungsvorschläge

Mehreinsatz soll sich lohnen! Mitarbeiter müssen nach Leistung honoriert werden - sonst verlieren sie die Motivation

Arbeitsatmosphäre

Wenn man lange dabei ist und tolle Leistung bringt wird alles als selbstverständlich gesehen und es gibt weder viel Lob und schon gar keine Anerkennung (bezahlt).

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

wenn man wirklich will, kommt man schon ein wenig weiter, aber viel kann man (als Frau) nicht erreichen

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt gibt es kein Vorankommen, wenn man einmal eingestuft wurde, gibt es immer nur neue Ausreden warum es dieses Jahr nicht geht, etc...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt und ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück haben wir einen guten Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

geschätzt und gefördert? Nicht wirklich! Aber sie dürfen sein und stören nicht, so hat man den Eindruck.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Konflikte werden unter den Teppich gekehrt. Schwierige Mitarbeiter bekommen was sie wollen, und die die Einsatz, Teamgeist und Motivation zeigen, werden noch mehr ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Viel Lärm wegen unterschiedlichster Baustellen, in den letzten Wintern oft sehr kalt wegen Hochwasser-Nachwirkungen bzw. Installation der neuen Heizung und und und, so macht die Arbeit wenig Spaß und Vorgesetzte sagen, man soll sich wärmer anziehen (bei 15 Grad im Büro!)

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein, wenn man es anspricht - kein Einsehen/Verständnis vom Vorgesetzten - nur Ausreden.

Gleichberechtigung

Großteil der Führungskräfte ist Männlich - für Frauen ist es sehr schwierig voran zu kommen

Interessante Aufgaben

Seit Jahren die gleiche Aufgabe. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Langweilig


Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva Heinz-MüllerEmployer Branding Spezialistin

Danke dir, dass du dir nach so vielen Jahren die Zeit für eine offene Rückmeldung genommen hast. Es ist schade zu lesen, dass du deine aktuelle Arbeitssituation so erlebst und sich bei dir über längere Zeit so viel Frust angestaut hat. Gerade die Themen Führung, Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt sind entscheidend dafür, ob man sich langfristig wertgeschätzt fühlt. Wenn hier bei dir ein anderer Eindruck entstanden ist, nehmen wir das ernst.

Gleichzeitig zeigt dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt, dass es trotz aller Kritik Bereiche gibt, die im Alltag gut funktionieren.

Wenn du magst, tauschen wir uns dazu auch persönlich aus. Denn manches lässt sich im direkten Gespräch besser einordnen.

Lieben Gruß
Eva

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.