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Jetzt Profil vervollständigen271 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
227 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Familien-Unternehmen mit weltweit fast 80.000 Mitarbeiter:innen in 80 Ländern - das beste aus zwei Welten! Familiäre Atmosphäre, gegenseitige Wertschätzung, inspirierende Führungskräfte und es zählen mehr als nur Zahlen. Trotzdem auch alle Vorteile eines Konzerns, mit vielen Möglichkeiten und geordneten Strukturen. Für mich absolut ein Unternehmen zum Bleiben!
Arbeitgeber ist flexibel und kommt einem entgegen
Manche Mitarbeiter kommunizieren leider nicht offen.
Augenmerk auf gerechte Arbeitsaufteilunhg, Kollegen Zusammenhalt stärken
Parkplatz vorhanden, 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeiter wurde etabliert, Bonuszahlung bei Planerfüllung
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gut erreichbar
Betrifft nicht den Arbeitgeber, die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sollte verbessert werden.
Gute Zahlung, und gute Arbeitszeiten
Manche Mitarbeiter gehen nicht offen miteinander um
Bei den Arbeitsplätzen zieht es. Lüftung optimieren
Top
fast perfekt
Perfekt
fast schon zu viel
Alle im Unternehmen sind sehr respektvoll und hilfsbereit.
2 monatige Einschulung erst zu einem späteren Zeitraum, wenn schon Erfahrung gesammelt wurde
Wertschätzen und Familiär und Fair
Nichts
Absolut keine
Dem Arbeitnehmer sehr wertschätzend gegenüber
6te Urlaubswoche ab 1nem Jahr Betriebszugehörigkeit,Prämiensystem,Gutscheine zu Weihnachten und Geburtstag,Spenden an Bedürftige...und...und...und... :-)
Bitte weiter so...
Sehr menschlich,wie Familie
Zum größten Teil toll
Respektvoll
Bisschen nachbessern könnte man noch...es verdienen Männer noch immer mehr als Frauen für die selbe Arbeit
Kein Tag ist wie der andere
- Bei Zielerreichung gibt es eine Jahresprämie
- 6 Urlaubswochen
Das die Arbeit manchmal ungerecht aufgeteilt ist, natürlich ist mir klar, dass es nicht leicht ist alles immer passend zu verteilen. Aber es sollte überwiegend gleich aufgeteilt sein.
Wenn Änderungen an den Lagerhallen oder dem Equipment vorgenommen werden, sollten die erfahrenen Mitarbeiter gefragt werden.
So verdient kununu Geld.