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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WUGER - Brands in Motion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WUGER - Brands in Motion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WUGER - Brands in Motion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung sehr cool.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So lala. Die Firma ist schnell gewachsen. Die Leads müssen oft schnell agieren und stimmen sich direkt mit der Geschäftsleitung ab. Bis Infos zu allen gelangen, dauerts,....oder man bekommts gar nicht mit :/

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt ein paar wenige Ausnahmen. Egoisten gibts überall. Aber zu 95% sind alle absolute Team-Geister.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

BEstens. Überstunden / Zeitausgleich / Gleitzeit / Homeoffice,....eigentlich können wir alle selber (mit)bestimmen, wann wir arbeiten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle voll nett und ehrlich bemüht. Ich find, manchmal zu nett und damit auch schleissig. Echte Probleme werden oft schöngeredet. Wünsch mir mehr entscheidungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Beste hier. Richtig geile Kunden und oft mega feine Projekte. Gerade die Filmproduktionen sind ein Steckenpferd.

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