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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Richtig coole Location. Menschlich top.
Den Willen wirklich herausragende Kreationen zu schaffen.
Die gute Stimmung,...die vielen kreativen Inputs, die hier zusammenkommen.
Sehr vieles. Vor allem, dass man spürt, dass es ein Familienbetrieb ist, wo jeder ein Teil davon ist.
Naja... Meine Kollegen waren oft hilfsbereit und es gab einige schöne Momente, die man zusammen erlebt . Frühstück, Mittagessen oder in der Kaffeepause. Naturpool und Küche sind cool was das Arbeitsumfeld angenehmer macht.
Die Leute, klar. Die Projekte. Den Anspruch und Willen, was Gutes zu machen. Die Perspektive,...geht ja immer weiter,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
A#m meisten störte mich besonders die fehlende Struktur, die oft für Chaos und Stress sorgt. Die Kommunikation war für mich sehr sehr oft unklar, Entscheidungen werden meiner Meinung nach zu selten nachvollziehbar erklärt. Zudem kam bei mir die Work-Life-Balance f mich deutlich zu kurz. Unterm strich für mich eine schwierige Arbeitserfahrung :-(
Oftmals einfach das Raunzen. Würden manche Strukturen klarer sein und es schnellere Entscheidungen geben, wär das vielleicht besser.
Richtig schlecht ist hier nix.
Wie schon erwähnt eher der Stress auf Kundenseite. Die sind oft unentspannt :)
Wirklich schlecht würde ich jetzt nichts finden.
Nothing! Keep on going!
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte Wuger dringend an klareren Strukturen und besserer Organisation arbeiten, damit die Projekte nicht so chaotisch ablaufen. Die Kommunikation von oben müsste transparenter sein und es wär auch gut, in modernere Hardware und Arbeitsplatzsetup zu investieren. Ein faireres Gehalt, das dem Arbeitspensum entspricht, und Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance hätte mir sicher auch geholfen den Stress besser zu verdauen....
Wenn beim Pool noch Cocktails serviert werden könnten, wäre das super! :) Aber Scherz beiseite: Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Einfach ein toller Arbeitsplatz!
Etwas schneller offene Stellen besetzen - aber das ist ja auch nicht immer nach Wunsch möglich.
Als langjährige Mitarbeiterin fühle mich sehr wohl hier
Keine. Macht weiter so! Ich fand die ehrliche Art und Weiße wie über anfallende Themen oder Probleme gesprochen wurde sehr gut. Findet man nicht all zu oft in der Branche!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von WUGER - Brands in Motion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man tut hier viel. Solar, E-Ladestation,... Sozial sowieso - wer ein Thema hat, wird gehört und man hat für alles Verständnis.
Sehr groß! Sowohl in der Firma, als auch bezüglich Kunden und Projekten.
Mülltrennung, E-Autos, Photovoltaik, gute Anbindung zu Öffis
Solarzellen, E-Ladestellen,... Umweltbewusstsein ist ein Anliegen der Firma. Soziale Verantwortung ebenso, z.B. wurden Sachspenden für Geflüchtete gesammelt
Es gibt sogar pro Jahr ein Sozialprojekt, wo die Agentur die Kosten übernommen hat. Hat mir persönlich sehr Spaß gemacht. War vor allem sehr sinnstiftend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WUGER - Brands in Motion ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Meiner Meinung nach liegt das Gehalt bei Wuger Brands in Motion eher unter dem Durchschnitt, besonders wenn man das hohe Arbeitspensum und den ständigen Druck berücksichtigt. Bei den intensiven Arbeitszeiten hätte ich mir da ehrlich gesagt mehr erwartet. Die Benefits sind zwar nett, aber das ist heutzutage auch nichts Außergewöhnliches mehr.
Gehalt ist unter allem Durchschnitt, Versprechungen von Gehaltserhöhung wurden nie eingehalten
Weit unter dem Durchschnitt!
Gehalt unterdurchschnittlich, viel zu gering
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen wurde mir des Öfteren versprochen. Hatte keine.
wurde anstandslos genehmigt
Alles sehr gut.
Für mich gut. Manche tümpeln. Ist also unterschiedlich. Man muss manchmal zur richtigen Zeit beim richtigen Projekt sein.
Messe, Weiterbildungen, Schulungen,... alles möglich. Man muss sich nur selbst darum kümmern bzw. dann der Teamlead. Wird aber dann meistens gewährt. In den Teams selber nur begrenzter Aufstieg möglich - da eher flache Hierarchien. Aber wenn pro Aktiv sich jemand weiterbilden will - alles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WUGER - Brands in Motion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WUGER - Brands in Motion besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WUGER - Brands in Motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WUGER - Brands in Motion als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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WUGER - Brands in Motion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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WUGER - Brands in Motion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR