5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
WERTSCHÄTZUNG wird gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Wertschätzung, echtes Interesse für Mitarbeiter*innen, solidarische Teamkultur
Arbeitsatmosphäre
viel zu tun, auch viel Administratives; aber es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter*innen genommen
Image
Sozialbereich und Kulturbereich in einem Unternehmen
Work-Life-Balance
es wird ehrlich versucht die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen so gut es geht zu berücksichtigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echte soziale Einstellung gegenüber Klient*innen und Mitarbeiter*innen - das ist ja nicht in allen sozialen Betrieben der Fall
Kollegenzusammenhalt
viel Solidarität im Team; keine Vorwürfe bei Vertretungen, sondern gegenseitiges Einspringen und Helfen
Umgang mit älteren Kollegen
entgegenkommend
Vorgesetztenverhalten
wenn es mal nicht so gut läuft, dann kann man es besprechen. Gute Fehlerkultur
Kommunikation
immer Verständnis und offenes Ohr
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
viel direkte Arbeit mit Jugendlichen - wenn man das mag, dann ist man hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Ein toller zeitgerechter Arbeitgeber, der sich für die Mitarbeiter_innen einsetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodel und die Möglicht auf Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Weiterbildungsangebot sowohl intern als auch extern
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super
Vorgesetztenverhalten
Die Projektleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter_innen
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und sehr modern. Es gibt einen Sozialraum mit Küche und die Arbeitsausstatung ist auf einem hohen Niveau
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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An sich arbeitnehmer*innen-freundliche Bedingungen, aber gewöhnungsbedürftige Teamatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleg*innen sind wahre Goldstücke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Widersprüchlichkeiten in der Informationsweitergabe, schlechte Fehlerkultur, die Führungsperson, welche die Teamkultur entscheidend prägt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsperson austauschen, für mehr Diversität in den Teams sorgen, mehr Budget für Supervision und Fortbildung.
Arbeitsatmosphäre
Führungsperson lobt erst nach der Kündigung. Davor fokussiert auf Unsicherheiten oder Fehler in administrativen Abläufen. Kolleg*innen sind aber großteils offen und unterstützend.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist selbst einzuteilen, home office ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möblierung kommt von Ikea, Heiz-Klima-Geräte sind eine ökologische Katastrophe, Recycling ist nicht gelebte Kultur sondern wird der externen Reinigungskraft umgehängt.
Karriere/Weiterbildung
300€/Jahr Fortbildungsbudget, selbst bezahlte FB mussten teilweise in der Freizeit/im Zeitausgleich gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
mM: Jede*r für sich allein, wer länger dabei bleibt gewinnt Verbündete im Team.
Vorgesetztenverhalten
Indiskret im Umgang mit anvertrauten Informationen privater oder gesundheitlicher Natur, ich habe die Erfahrung gemacht, ungefragt private oder gesundheitsbezogene Infos über andere zu erhalten und gehe davon aus, dass das von mir Anvertraute von der Führungsperson ebenso ungefragt weitergegeben wurde.
Führungsperson kommentiert oder äußert sich sehr oft dramatisierend, was tendenziell statt deeskalierend, ordnend oder beruhigend eine eskalierende Wirkung hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Führungsperson äußert sich wertend, was gruppendynamisch zuweil spaltende Wirkung hat.
Gehalt/Benefits
Einschlägige Vorerfahrung wird wegen anderer Berufsbezeichnung nicht angerechnet. Es muss Jugendcoaching draufstehen für eine Anrechnung.
Gleichberechtigung
gendern, Unisex-Toiletten, punkto Klientel LGBTIQA+ friendly
Interessante Aufgaben
Vorteile: Komplexes Aufgabenfeld, interessante Zielgruppe, vielfältige Tätigkeiten. Nachteil: sehr viel Administratives.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Vergleich zu anderen NPO's guter Ruf, moderne Führung, hoher Stellenwert von Gleichstellung, faire Einstufung und Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine betriebliche Gesundheitsförderung.
Verbesserungsvorschläge
BGF einführen, noch bessere Standards in der Gleichstellung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WUK Bildung und Beratung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden WUK Bildung und Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WUK Bildung und Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.