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Wuppermann 
Austria 
GmbH
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eventuell Parkplatzüberdachung als unwetterschutz wäre schön und mehr Kommunikation

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wuppermann Austria GmbH in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, sehr gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freunde Wirtschaft, schlechte Mitarbeiter werden gefördert und toleriert und gute Mitarbeiter werden klein gehalten. Manche Reaktionen jeglicher Art oftmals sehr übertrieben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die sich nur aufspielen und kaum etwas können eventuell entfernen oder stärker in die Pflicht nehmen damit die guten Mitarbeiter nicht vertrieben und in ihrer Entwicklung nicht eingeschränkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen eine sehr gute Atmosphäre

Image

Gutes Ansehen in der Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

3 und 4 Schichtmodell sehr gut

Karriere/Weiterbildung

In Produktion kaum bis gar keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehalt gut. Mehr könnte immer sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt steht an erster Stelle

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt unter allen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter fairer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Nicht unbedingt nervig. Im Allgemeinen sehr fair und man kann mit jedem Anliegen zu ihnen kommen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird nichts unmenschliches verlangt

Kommunikation

Eher mangelhaft. Wichtige Informationen werden kaum bis nie weitergegeben.

Gleichberechtigung

Werden keine unterschiede gemacht egal ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Eher eintönig sehr wenig Abwechslung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Produktion

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wuppermann Stahl GmbH in Judenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden schlechte mitarbeiter tw nicht entlassen obwohl sie den kollegen nicht gut tun

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen und fördern. Tw sind Arbeitsplätze mit schlechten Mitarbeitern auf Dauer nicht gut für die guten Mitarbeiter. Besser kontrollieren bitte

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wo

Work-Life-Balance

Man kann sichs durch die fixen Schichten gut einteilen

Karriere/Weiterbildung

Kommt immer drauf an wer fragt

Gehalt/Benefits

Wäre mehr drin

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Arbeitsplatz und die Schicht an

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Arbeitsplatz an

Kommunikation

Keine gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig tw


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wuppermann Austria GmbH in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selstständiges arbeiten bezahlung etwas mehr al durchschnitt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

arbeitszeiten und gruppenzwang kein lob

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter wertschätzen und auch loben normale arbetszeiten mehr benefitz höhere erfolgs beteiligung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Mitarbeiter der Firma werden durch Gleichbehandlung unterstützt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wuppermann Engineering GmbH in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden ob Mann oder Frau keine Unterschiedliche gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich ist die Firma in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

Ich kann von meinem Arbeitgeber nichts negatives sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma wird kompetent und zuverlässig geführt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wuppermann Engineering GmbH in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich mit jedem Problem beim

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit jedem Problem beim Führungspersonal vorsprechen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles Top

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wuppermann Austria GmbH in Judenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manche sollten mal ein Deo benutzen

Arbeitsatmosphäre

Saubere Halle

Work-Life-Balance

Gsunde Jause jeden Dienstag

Karriere/Weiterbildung

Mal schaun

Gehalt/Benefits

2300 netto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Muss

Kollegenzusammenhalt

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt’s keine mehr

Vorgesetztenverhalten

Nur das nötigste

Arbeitsbedingungen

Alles sauber

Kommunikation

Nur Schichtbeginn


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorher Akkord gearbeitet, also für mich ein Traum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wuppermann Austria GmbH in Judenburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

3 Schicht Modell


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes unternehmen, schlechte Geschäftsführer

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wuppermann Stahl GmbH in Judenburg gearbeitet.

Gleichberechtigung

Geschäftsführer abwertend gegenüber Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gute Bezahlung, schlechtes Betriebsklima & das ist keine Fakebewertung!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wuppermann Austria GmbH in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und gute Bezahlung, Arbeitszeiten, Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden belohnt wenn Sie Mitarbeiter akquirieren. Dass es freie Stellen gibt, erfährt man als Mitarbeiter allerdings selbst erst aus dem Internet.
So gut wie gar keine internen Veränderungs-/Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine Weihnachtsfeier mehr am Standort

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding & interne Kommunikation fördern, Personalentwicklung leben.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem, in welchem internen Unternehmenskonstrukt man eingesetzt ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in relativ großzügigen Rahmen absolut ok!

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelte Mitarbeiter haben ALLE Chancen, andere gar keine

Gehalt/Benefits

Gehalt ok sowie pünktliche Zahlung.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedliche Fachbereiche sind verschiedenen, eigenen Unternehmens-GmbHs zugeordnet, hier besteht kein übergreifender Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma scheint froh zu sein über jeden einzelnen langjährigen Mitarbeiter, der von selbst aus dem Unternehmen ausscheidet.

Arbeitsbedingungen

Relativ neue Laptops, höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Offizielle Infos über die Unternehmenslage werden ca. 1x monatlich berichtet.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger sind eher ein Dorn im Auge.

Interessante Aufgaben

Selbständiges Denken & Handeln ist nicht erwünscht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Genügend: 1,3 von 5 Sternen

1,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Wuppermann Austria GmbH in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind flexibel, es herrscht ein gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Möglichkeit einer Kinderbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Umsätze der Mitarbeitervorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wuppermann Austria durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wuppermann Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wuppermann Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.