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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WWP Weirather-Wenzel & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWP Weirather-Wenzel & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WWP Weirather-Wenzel & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standort- und abteilungsabhängig

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr work als lifr

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette, freundliche und hilfsbereite Arbeitskolleginnen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Agentur wahnsinnig gute Work-Life- Balance. Natürlich gibt es Überstunden, aber diese kann man auch gut in entspannten Phasen abbauen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischenmenschlich großteils sehr gut, jedoch sollte nicht jeder eine Führungsposition haben, der in der Karriereleiter soweit ist. Manchen fehlt einfach die Kompetenz ein Team gut zu leiten. Aber es passt.

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