Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XELEO by Benefit Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch unsere Webseite haben wir über alles einen Überblick. Alle Kunden etc. sollten Updates kommen, bist du direkt informiert und es gibt direkte Chats mit Kollegen, falls es Fragen zu einem vorhiregen Kunden gibt Das ist wirklich ein Top-System.
Da wir fast alle im gleichen Alter sind, ist es recht entspannt. Mir ist jetzt nie aufgefallen, dass wer negativ redet oder so.
Durch den Flexdienst, der angeboten wird, ist es top.
Alle top Nie etwas Negatives gespürt, selbst unangenehme Themen wurden entspannt besprochen. Sollte etwas sein, kann man jemanden schreiben und es wird sich direkt gekümmert.
Es ist echt entspannt, hier zu arbeiten. Ich bin knapp über 1,5 Jahre hier und bis jetzt läuft es für mich als Mitarbeiter entspannt.