7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gutes Team, Interessante Aufgaben für Newcomer*innen bis Senioren*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Per du, Leger (im Office eher Busines Casual), persönliche Eigenheiten hat jedeR, und das ist auch ok.
Image
Wir haben einen Kunden im Dunstkreis des öffentlichen Dienstes, und entwickeln allgemeindienliche Software.
Das ist ehrbar verdientes Brot.
Work-Life-Balance
Man kann sich fallweise auch kurzfristig mal freinehmen, oder Vormittag/Nachmittag freimachen, wenn man seine Tasks erledigt (oder sie jemand aufschwatzt)
Vor Releases vorher Absprachen gewünscht, dass nicht zuviele aufeinmal abwesend sind, macht man sich im Team untereinander aus, das macht Sinn.
Karriere/Weiterbildung
In einem agilem Team in der Softwareentwicklung arbeitet man mit Methoden, die auf Projekterfordernisse zugeschnitten sind.
Da kann man sich von den Aufgaben eher breit machen, also viel verschiedenes machen/lernen, oder sich auf bestimmte Felder fokussieren.
Wenn man innerhalb des Berufsfeldes, aber außerhalb der Projekterfordernisse lernen möchte, so wird das nach meinem Verständnis als Privatvergnügen gesehen.
Gehalt/Benefits
Wenig über Minimum KV-Gehalt für meine Rolle. Rolle ist im KV korrekt verortet. Keine Zusatz/Sozialleistungen. Pünktliche Auszahlung.
Regelmäßige Teamevents mit Speis und Trank hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Österreich in dem Sektor vermutlich ca Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Keine Krisen erlebt oder mitbekommen.
Ich kann offen mit den Kollegen sprechen, ist eigentlich meist auch recht witzig. Also ich hab auch Spaß.
Wenn es um Fehlerzustände geht, steht der Task im Vordergrund, nicht die Person(en) dahinter.
Das ist angenehm, weil das Ziel ist funktionierende Software zu schreiben. Fehler passieren, Shit happens, improve/correct it, or get the help you need to do so, and move on.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Umgang her kein Unterschied zu anderen Kollegen. Wertvolle Mitarbeiter, die wichtige Tasks übernehmen, und eine Ressource an Wissen und Anektoden sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnts sicher nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsrechner sind gut brauchbar. An Peripherie wird eher gespart.
Büro in guter Lage Katzensprung von U1, könnte bissel mehr/hochwertigere Komfortfeatures haben.
Wer Kaffee mag wird die Maschine mögen.
Klimatisierung vorhanden.
2 große Terrassen im 7. Stock sind schon nice.
Lärmpegel im Office ist vorhanden, sind doch fast ständig Kollegen im Talks/Calls. Ist aber lange kein Callcenterniveau.
Essen in der Umgebung des Büros eher teuer.
60% Home Office. Ausnahmen gibts falls Wohnort weiter entfernt.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb Team gut. Man kann im Geiste von Continous Improvment offen sprechen.
Slack, Dailies, MS Teams, Office Talks, und Nähkästchenplaudereien bei Team Events.
Gleichberechtigung
Habe die Unternehmensgruppe als sehr integrativ wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist breit und tief. Wird nicht langweilig. Mir jedenfalls nicht. Ich find das alles ganz superspannend.
Ist für analytische Persönlichkeiten sehr gut geeignet.
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Sehr hoher Team Spirit, respektvoller und wertschätzender Umgang, flexibele Arbeitszeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamspirit: alle sind motiviert, offen und respektvoll im Umgang und helfen einander.
Flexible Arbeitseinteilung: kurzfristiger Urlaub oder Zeitausgleich müssen zwar im Team abgestimmt werden, sind aber nie ein Problem. Kurze Unterbrechungen (bin in 2h wieder da) gehen immer. Perfekt für alle mit Kindern oder anderen Betreuungsverpflichtungen.
Regelmäßige Team Events - sowohl online wie offline.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen, wo Menschlichkeit zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre sehr positiv, die XFIS IT
Mitarbeitern, sind hilfsbereit sind und Zeit für Fragen haben.
Dank xFIS IT Leadership, vor allem die Menschen sind top: motiviert, ambitioniert, Team-orientiert, mit Expertise.
Altersgruppe der Kollegen ist sehr nah aneinander, was auch einen Vorteil in der Kommunikation hat.
Image
TOP. Es gibt meiner Meinung nach nicht viele Unternehmen, die so cool sind, wie xFIS IT.
Work-Life-Balance
Generell kann man eine gute Work-Life-Balance erschaffen. Wenn immer möglich, kann gerne auch Home-Office gemacht werden, nach Abstimmung. Urlaub kann normalerweise zu größtem Teil immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut, vieles ist möglich. Die Kriterien für Beförderungen auch transparent.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair - auch wenn es Luft nach oben gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger und auch immer mehr gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Bei xFIS IT hat man die Gelegenheit mit vielen verschiedenen Profilen, mit unterschiedlichen Interessen, Schwerpunkten und Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten und von ihnen zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist gut und respektvoll. Deren Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
XFIS IT-Lösungen GmbH Leadership = inspirierende Leaders, die von langjährigen XFIS IT Werten auch selber positiv geprägt sind. Generell gibt es viele Möglichkeiten seine persönliche Entwicklung selbst mitzugestalten, was auch im Regelfall von allen Führungskräften unterstützt wird. Die Führungsebene setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
XFIS IT sorgt dafür, dass die Mitarbeiter gut ausgestattet sind, damit sie ihre Projetarbeiten effizient ausführen können.
Kommunikation
Prinzipiell es wird viel Wert auf offenen Austausch gelegt, Ideen, Lösungsansätzen, aber auch Anregungen wird immer Raum geboten, flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
XFIS IT legt viel auf Vielfalt, hier ist Gleichberechtigung ein Teil der Kultur. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Dies ist wiederum abhängig vom Kundeprojekt. Prinzipiell wird versucht, den Entwicklungsweg des Mitarbeiters zu berücksichtigen und ihm entsprechend eine passende Rolle zuzuweisen.
Unser Aufgabenfeld ist sehr weitläufig und wenn man sich für ein Thema interessiert gibt es genügend Möglichkeiten sich einzubringen.
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Bestes Mentoring
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitung und exzellentes Mentoring. Man kann sich mit den Produkten identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Entscheidungen sind aus Angestelltenperspektive nicht immer ganz nachvollziehbar, was das Arbeiten jedoch nicht beeinflusst.
Image
Wegen ihrer Entstehungsgeschichte ist die Firma noch unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden großzügige Weiterbildungsmaßnahmen gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich freundliche und professionelle Teamkultur.
Vorgesetztenverhalten
Stärkstes Plus ist das große Ausmaß an persönlichem & qualifiziertem Mentoring.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung und Verkehranbindung.
Kommunikation
Kommunikation sehr freundlich; manchmal könnte etwas mehr Transparenz nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Weil ich gerade bei Einführung neuer Technolgien dabei bin: extrem spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Teamstimmung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird XFIS IT-Lösungen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich XFIS IT-Lösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.