Mehr Schein als Sein....
Verbesserungsvorschläge
Die Top Verkäufer wirklich fördern, nicht nur hinhalten....
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an ob genug Mitarbeiter vorhanden sind, meistens unterbesetzt ..
Kommunikation
Den Verkäufern wird nur das Nötigste kommuniziert...
Kollegenzusammenhalt
Da ständig Mitarbeiter kommen und gehen, nicht wirklich...
Work-Life-Balance
Länge Öffnungszeiten in den Shops, daher nicht wirklich...
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, aber wenig bis gar nichts eingehalten.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf nicht wirklich, immer gleiche Routine...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Öffentlichkeit wird so getan als wären sie für den Umweltschutz. In Wirklichkeit wird weg geschmissen und Ressourcen vernichtet, unglaublich...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf nicht sehr gut, Prämien nicht der Rede wert...
Karriere/Weiterbildung
Die Top Verkäufer, verlassen nach und nach die Firma, das sagt schon alles..