11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht auszuhalten, der Chef ist toxisch und liebt seine Schätzchen
Schlecht
06:00-18:00 was will man dazu noch sagen die Touren fahren bis 20 oder noch länger
???
Welches verhalten, lohnthemen werden aufgeschoben
Vorhanden
Gut 2 Gruppen
Gut, weil nicht kündbar
Man ist nie gut genug
Katastrophe
Nur über Chef
Wenn in den inneren Kreis kommt garantiert
Immer das selbe
Nichts
Alles
Gewerkschaft bilden
Alle haben über einen gelästert und Mitarbeiter wurden dermassen beleidigt
Schlechte Qualität
Überstunden wurde als selbstverständlich gesehen und man musste auch am Sonntag arbeiten
Noch nie eine Weiterbildzbg gehabt
Mindestlohn
Gab es nicht
Es wurde viel gelästert
Wurden gekündigt wegen Krankheit
Macht was er will
Die hatten nicht mal Word
Man hört nicht auf die Mitarbeiter
Man wurde beleidigt
Arbeitszeiten
Billig Produkte vom Ausland, Tiefkühlkost, Stress
Dass wenigstens Qualitätsprodukte verkauft werden für Gutscheine, keine Ausländischen Billigprodukte
Über Kollegen wird gerne geredet
schlecht
Holt den wahren MöbelixMan zurück und das alte Logo
Eigendlich nicht schlecht
Zu viel Neuware wird entsorgt
Richtige Angaben bei Inserat
Gehalt war immer pünktlich am Konto.
Mehr positives gibt es nicht.
Wenn man als Monteur nach Jahren des Schuftens einfach die einvernehmliche präsentiert bekommt, weil man einen längeren Krankenstand vor sich hat (aufgrund der Arbeit) ist das einfach das widerlichste was man machen kann.
Mitarbeiter wertschätzen und angemessen bezahlen.
Mehr Personal einstellen.
Dienst von 6:00-20:00. Pausen gibt es keine.
Mindestgehalt + Ein paar Zulagen.
Gibt kaum Firmen die weniger zahlen.
Gibts es so gut wie keine. Diese Arbeit hält keiner mehr als 4-5 Jahre durch.
Monteure werden wie Packesel behandelt.
19:00? Egal gib ihnen noch eine 2 Stunden Montage.
Wer Respektlosigkeit auf charmante art und weise sucht....dann alle hierher
Bleibt im Keller trotz neuem Image
Genötigt zu überstunden, ohne Auszahlung
Vom Maurer zum Chef ist hier locker möglich.......
Der Filialleiter würde seine Mitarbeiter verkaufen...
Wirtschaftlicher Fauxpass?
Lagermitarbeiter werden gewechselt, am laufenden band
Bei guter Leistung fairer Verdienst
Allgemeine Personalpolitik - viel zu viel Wechsel
Neuen Mitarbeitern eine längere Bewährungsfrist zu geben.
Normaler arbeitgeber. Alles läuft halbwegs gut ab.
Richtig schlecht ist nichts. Man kann im großebn und ganzen zufrieden sein.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
Für leistungsorientierte Menschen ein Unternehmen mit Handschlagqualität und sehr großen Entwicklungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.