59 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da ich keine Erfahrung im Einzelhandel und bisher noch kein Bewerbungsgespräch in dieser Branche hatte, war ich anfangs etwas unsicher. Persönlich hatte ich den Eindruck, dass das Unternehmen großen Wert auf ein gepflegtes Auftreten legt. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, möglicherweise nicht ganz in das Team zu passen. Ich würde mir wünschen, dass Bewerber ohne Vorerfahrung oder mit mehr Unsicherheit noch stärker das Gefühl vermittelt bekommen, ebenfalls willkommen zu sein.
Kein Angebot stell
Bewerbungsprozess war super organisiert, Termine wurden zeitnah ausgemacht und immer pünktlich eingehalten. Rückmeldungen erfolgten sehr schnell. Sehr freundliche Gesprächspartner, gut organisierter Bewerbungsprozess.
Hahah einladen und Dann mich Fragen wegen Staplerschein...
Offensichtlich nicht weils eh im Lebenslauf steht die Laden alles ein was 2 Beine hat und in durch die Tür passt...
Lebensläufe Ignorieren ein Witz
Auf moderne Mittel wechseln
• Transparent mit dem Bewerber kommunizieren bzgl. der vorausgesetzten Flexibilität in scheinbar ganz Österreich
• ERLICHES Feedback an den Bewerber abgeben und keine Schönrederei
Rückmeldungen geben. Wenn man einen Termin nicht wahrnehmen möchte weil dieser Termin 5 Wochen später stattfindet bekommt man keine Rückmeldung und kein Angebot für einen früheren Termin
Ich habe mich Ende 2021 über die FAB AQUA-Stiftung für die Ausbildung zur E-Commerce-Kauffrau beworben und wurde mit der Begründung abgelehnt, dass mein Bewerbungsfoto den damaligen 'Head of E-Commerce' "abgeschreckt" hätte. Mir wurde nahegelegt, mich doch mehr "herzurichten".
Es war ein sehr standardisiertes Casting, mir wurde sogar eine andere Position angeboten, da sie im Verkauf keine Vollzeitkräfte aufnahmen, obwohl es angegeben war, die Stellenanzeigen sollten genauer definiert werden. Also im Großen und Ganzen ist ein positiver Eindruck entstanden.
Sich die Menschen auch mal PERSÖNLICH anschauen und nicht nur kurz auf den Zettel schauen und absagen verteilen.
Es wurde sich auf 5 verschiedene Positionen beworben, da ist also nichts dabei?
Es gibt Menschen die wollen arbeiten, haben reichlich Erfahrung im Vertrieb und Verkauf, sind gepflegt, können sich sehr gut artikulieren und sind motiviert.
Aber dieser Arbeitgeber gibt kaum Möglichkeiten auf ein Vorstellungsgespräch.
Diese Stellenangebote sind nur zum locken gut, wer wirklich sucht,lernt die Menschen auch in einem Vorstellungsgespräch kennen und schaut nicht nur auf das Papier oder in die Datei.
So verdient kununu Geld.