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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 624 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XXXLutz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1237 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XXXLutz
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XXXLutz
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

624 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Büros bei XXXL Digital

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt wird gelebt und groß geschrieben

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Mittelmäßig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter verstehen sich untereinander aber höheres Personal behandelt uns wie Nummern

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft und Hausleitung lässt einen nie aussprechen . Man darf sich nicht rechtfertigen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander versteht man sich sehr gut , aber zu sagen es war dessen schuld , dass würde man nie .

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