Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caverion Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Gespräche untereinander und auch mit dem Vorgesetzten
Die Atmosphäre ist ganz gut, wenn man bedenkt das die Arbeitet nicht wirklich wertgeschätzt werden.
Die Kommunikation ist ziemlich schlecht nach unten. Kein Vertrauen!!!
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig und wahrscheinlich ein Grund warum alles so gut funktioniert.
Könnte intern besser sein. Durch Digitalisierung oder mehr Assistenz würde einiges leichter werden.
Es wird stets drauf geachtet, dass das Team angepasst wird und die Leute sich untereinander verstehen