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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Yuvell - Home of Aesthetics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yuvell - Home of Aesthetics
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Yuvell - Home of Aesthetics
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend. Das Team ist offen, unterstützend und wertschätzend, wodurch ein sehr angenehmes und produktives Arbeitsklima entsteht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen. Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe, und Feedback wird konstruktiv gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine positive, hilfsbereite Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist wirklich vorbildlich. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Überstunden halten sich in Grenzen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für Feedback und unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und bietet spannende Herausforderungen.

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