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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriös und unprofessionell

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Eine Stellenanzeige muss in Österreich (fast immer) eine Gehaltsangabe beinhalten. Diese hat gefehlt.
- Details zum genauen Aufgabengebiet sowie zum Gehalt waren auch nach dem Gespräch nicht geklärt.
- Informationen zum Verlag im Netz bereitstellen (Webseite, auf Xing, LinkedIn, o.ä.).
- Redaktionelle Inhalte und Werbung gehören im Journalismus getrennt. Auch Advertorials müssen gekennzeichnet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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