Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hunde werden geduldet, manchmal lädt der Vorgesetzte alle zur Essensbestellung ein
..., dass Tierschutz ein Thema ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Arbeitnehmer-Wertschätzung, launisch bis tw. cholerisch, Kritik wird nicht angenommen -- wer Kritik übt, der muss gehen.
Mir wurde zwar ein Dienstzeugnis ausgestellt, dass sehr gut war, jedoch nicht mit meinem Vertrag übereinstimmte. Ich habe das UN mehrmals kontaktiert mit der Bitte das Zeugnis abzugleichen. Leider hat man mir nur patzig geantwortet; auf die vertraglichen Vereinbarungen ging man gar nicht ein. Mir ist noch immer unklar, warum aus einem normalen Angestellten-Vertrag im Dienstzeugnis plötzlich ein Praktikant wird. Meiner Meinung nach ...
..., dass die Kommunikation eher dem Spiel "Stille Post" ähnelt.
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche, ehrliche und kreative Jours fixes mit allen Mitarbeitern
Verbesserung der EDV-Ausstattung
Freundlichere, saubere Atmosphäre in den Mitarbeiter-Büros
besserer Umgangston, offene Kommunikation sollte trainiert werden, vor allem Mitarbeiterführung wäre ein wichtiger Punkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zeit für Mich Zeitschriftenverlags ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man versucht einander im Rahmen der Möglichkeiten zu unterstützen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeit für Mich Zeitschriftenverlags ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image intern war meinem Empfinden nach eher suboptimal, da sich, wie mir schien, einige Arbeitnehmer nicht wohl fühlen. Über das Image nach außen kann ich nicht urteilen. In meinem Bekannten- und Freundeskreis ist niemandem dieser Verlag bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben, und evt, Möglichkeiten sich innerhalb dieser etwas selbst einzubringen, steigen aber nicht die Position.
Titel der jeweiligen Position eines neuen Mitarbeiters (aber auch bei länger gedienten Mitarbeitern kann es plötzlich zu einer Änderung kommen) werden erst nach Anstellung von der Marketingabteilung frei erfunden und haben kaum Bezug zum tatsächlichen Aufgabenspektrum. Eher geht es darum in der Signatur von mails und Briefen möglichst phantasievolle, schwammige Titel anzuführen.
ein Verlag welcher in der Ausschreibung kaufMÄNNLICHE Angestellte sucht ist sicher nicht seriös.
Da gibt es nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeit für Mich Zeitschriftenverlags wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Zeit für Mich Zeitschriftenverlags schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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