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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Zeitgeist Vienna Hauptbahnhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Zeitgeist Vienna Hauptbahnhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Zeitgeist Vienna Hauptbahnhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehmes Arbeitsatmosphäre in der mann sich wohlfühlt

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4,0
KommunikationFührungskraft

Ide Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut. Potenzial für Verbesserungen ist noch da.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

der zusammen halt im Team ist überweltigent auch über das eigene team hinaus jeder hilft jeden würde hier gerne 6 sterne geben

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Privatleben ist grundsätzlich gegeben es ist ein gastro betrieb und mann hat halt dienst wenn alle andern feieren oder feierabend machen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Respektvoll, Wertschätzend und unterstützend was will mann mehr.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessante Aufgaben mit möglichkeiten sich selbst einzubringen und seine Idden

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