Die Konzentration von Wissen auf zwei Personen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachwissen des Entwicklungsleiters und Abteilungsleiters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, alles perfekt
Verbesserungsvorschläge
Die Konzentration des Wissens auf zwei Personen in der Abteilung Signalisierung: Der Entwicklungsleiter und der Abteilungsleiter verfügen über fast 100 % Fachwissen. Es wäre besser, dieses Wissen weiterzugeben, sonst gibt es diese Abteilung nach der Pensionierung der oben genannten Person nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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