

Zellner Personal Lösungen GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIhr Personaldienstleister mit 25 Jahren geballter Erfahrung!
Wer wir sind
Wir haben #leiwande Jobmöglichkeiten – quer durch viele Branchen! Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalüberlassung in ganz Österreich haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.
Unser tiefes Verständnis für verschiedene Branchen, zusammen mit HR-Fachwissen und 25-jähriger Erfahrung, macht uns zu dem, was wir sind.
Produkte, Services, Leistungen
Wir betreuen im Durchschnitt 500 Mitarbeiter*innen, die in Form von Zeitarbeit in unserem Unternehmen angestellt sind. Als sehr erfahrener, verlässlicher und vertrauensvoller Partner für Zeitarbeit in Österreich stellen wir schnell qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen zur Verfügung. Unseren Bewerber*innen bieten wir interessante Jobs in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen. Für Mitarbeiter*innen stehen wir die gesamte Zeit der Anstellung mit persönlichen Ansprechpartnern zur Verfügung und unterstützen die individuellen Aus- und Weiterbildungen.
Im Unterschied zur Zeitarbeit zielt die Personalvermittlung auf eine direkte Festanstellung im suchenden Unternehmen ab. Die Suche nach dem passenden Teammitglied, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Unternehmen passt, kann herausfordernd sein. Diese anspruchsvolle Aufgabe übernehmen wir bei ZELLNER für Sie. Wir entlasten Ihr Unternehmen von der arbeits- und zeitintensiven Personalsuche und ermöglichen Ihnen, sich auf andere wichtige Bereiche zu konzentrieren.
Sie wollen mehr Mitarbeitende aber nicht mehr Aufwand in der Administration? Sie brauchen eine größere Personaldecke bei einem gleichbleibenden eigenen Personalstand? Bitte sehr: können wir! Mit unserem Payrolling bieten wir Ihnen genau diese Flexibilität zu einem gut kalkulierbaren Kostenaufwand. Durch die komplette Auslagerung der Dienstgeberadministration sowie Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung an ZELLNER brauchen Sie sich keine Sorgen mehr über die korrekte Berechnung von Löhnen und Gehältern, Verwaltung von Steuern und Sozialabgaben, Erstellung und Verteilung von Gehaltsabrechnungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften machen.
Perspektiven für die Zukunft
CHANCENREICH IN DIE ZUKUNFT
Als vertrauensvoller und verlässlicher Partner, bieten wir Mitarbeiter*innen Sicherheit und Expertise in Beratung und Entwicklung. Wir kennen den Arbeitgebermarkt sehr gut und wissen, welche Fähigkeiten und Jobprofile aktuell gesucht werden. Wenn Sie eine langfristige Perspektive zusammen mit einer pünktlichen Bezahlung suchen, sind Sie bei uns richtig.
Egal ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder erfahrene Fach- oder Führungskraft. Auch nach einer längeren Arbeitspause beispielsweise nach einem Krankenstand oder zur beruflichen Neuorientierung, bietet Zeitarbeit eine geeignete Möglichkeit, um wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Profitieren Sie als Bewerber*in von der Flexibilität, die wir durch unser Netzwerk von Partnerunternehmen bieten. Ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder erfahrene Fach- und Führungskraft – bei uns im Unternehmen sind Sie gut aufgehoben. Wir verstehen uns als Ihr passender Partner, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und langfristig ankommen wollen. Wir finden die Stelle, die zu Ihren persönlichen Talenten, Stärken, Kenntnissen und Interessen passt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Was Zellner Personal Lösungen GmbH über Benefits sagt
- Essenszulage
- freie Getränke
- Fitnessangebote
- Firmenwagen
- Mitarbeiterhandy
- Mitarbeiternotebook
- gute öffentliche Anbindung
- Aus- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Events
- Bildungskarenz
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Home Office
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeitergeschenke (anlassbezogen)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir kümmern uns persönlich und individuell um unsere Mitarbeiter:innen und stehen ihnen in den unterschiedlichsten Anliegen immer verlässlich zur Seite. Bei uns ist niemand nur eine Nummer: Wir sehen den Menschen und die Persönlichkeit dahinter. Ein wertschätzender und partnerschaftlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Personal in den Bereichen:
- Bau (Hoch- und Tiefbau)
- Elektro & Metall
- IT & Technik
- Office & Admin
- Green Jobs
Gesuchte Qualifikationen
Je nach Position sind die Anforderungen unterschiedlich. Bei allen Jobs ist allerdings ein kommunikationssicheres Deutsch erforderlich.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zellner Personal Lösungen GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Vertrauensbasis, freundlicher Umgangston und motivierendes Umfeld
Menschlich, freundlich , Lösungs/hilfsbereit
Kollegial, Lösungsorentiert
Es wird immer auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Das Team ist wie eine Familie.
Die Möglichkeit als ehemaliger Zeit Arbeiter Teil des Zellner Teams zu werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts zu kritisieren
Nichts zum bewerten
Das sie uns keine blumen schicken ab undnzu
Wie gesagt alles SUPER!
Ich habe keine relevanten Punkte zu nennen, da die Arbeit in der Firma passt, das einzige was 'negativ' sein könnte wäre das frühe aufstehen, aber wäre bei anderen Arbeitgebern genau so.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr schön
Einfach super geil
Ich fände es toll hin und wieder Zugang zum Home Office zu haben wenn der Kundenkontakt mal nicht gefordert ist, ich weiß jedoch nicht ob das von Seiten AMS erlaubt wäre, falls aber doch, fände ich das eine gute Alternative.
Ja den kollektiv anheben bzw einen eigenen Vertrag aufsetzen wenn mann in seiner Arbeit perfekt ist
Alles finde ich hier SUPER!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Zellner Personal Lösungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Stimmung, motivierte Mitarbeiter und freundlicher Umgang miteinander
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Der vollrichteten Arbeit wird auch regelmäßig Anerkennung und Lob geschenkt. Sehr sympathisch.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es wird zwischen dem stillen Arbeiten auch geredet, gelacht, Spaß gemacht oder sogar über die Box Musik im Hintergrund gespielt.
absolute Teamplayer
Habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zellner Personal Lösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zellner Personal Lösungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zellner Personal Lösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zellner Personal Lösungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
