Ihr Unternehmen?

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Zellstoff 
Pöls 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bemüht sich ein attraktiver Arbeitgeber zu werden

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pöls gearbeitet.

Image

Viele Menschen in der Region sind dankbar für das Unternehmen. Mitarbeiter, die gut über das Unternehmen sprechen sind aber eher eine Seltenheit.

Work-Life-Balance

Durch das 2-Schicht Modell ist die Work-Life-Balance ok. Kaum Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig! In Wahrheit ist nicht einmal Zeit um die internen Prozesse kennzulernen.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich ist man gut bezahlt, der tägliche Stress wird aber leider nicht entlohnt, wenn man die Belastung dadurch einrechnet, müsste das Gehalt höher sein. Pünktliche Auszahlung ist zur Gänze gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr bemüht CO2 einzusparen. Fernwärmeversorgung der Region durch die Abwärme der Zellstoffproduktion.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Viele sind oft im Krankenstand und lassen die Kollegen im Stich ohne wirklich krank zu sein. Manche Mitarbeiter haben scheinbar eine Premium E-Card. Gewisse schauen den Kollegen beim Arbeiten zu.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Abteilung werden die älteren Kollegen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Teils, Teils. Durchsetzungsvermögen fehlt komplett, die Mitarbeiter tanzen den Vorgesetzten teilweise auf der Nase herum, weil sie wissen, egal was passiert man wird sie nicht kündigen. Nicht einmal wenn man aktiv die Arbeit verweigert. Einen guten Vorgesetzten zeichnet aus, das Mitarbeiter die keine Leistung bringen, gekündigt werden.

Arbeitsbedingungen

Das SAP System ist viel zu langsam, Computer sind ganz ok. Räumlichkeit ist jedoch sehr ausbaufähig, uralte Fenster (Zugluft), keine Klimaanlage und somit im Sommer dauerhaft 30°, uralte Heizkörper die wahrscheinlich Unmengen an Strom fressen, überall krabbeln Silberfischerl herum.

Kommunikation

Kommunikation ist scheinbar im ganzen Unternehmen ausbaufähig, Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander. Informationsfluss so gut wie nicht gegeben, man muss oft lange herumtelefonieren um wichtige Informationen zu bekommen.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung definitiv gegeben.

Interessante Aufgaben

Viel Mitspracherecht, vielfältiger Aufgabenbereich und große Entscheidungsfreiheit.


Arbeitsatmosphäre

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.