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Zellstoff 
Pöls 
Aktiengesellschaft
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score40 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in7 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • KantineKantine
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auffallend, dass es aktuell immer mehr Benefits werden zB Bikeleasing, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gratis Essen ... Einfach toll WEITER SO!
Die Arbeitszeiten und man bekommt auch immer frei
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Sicherer Job, einige Zucker.
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Die Fam. Heinzel setzt sehr grossen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Standorte und der Gruppe auch in Hinsicht Umwelt, CO2, Nachhaltigkeit, Produktivität und Modernisierung, ist sehr Marktorientiert was für die nächsten Jahre das Unternehmen absichert. Auch in schlechten wirtschaftlichen Zeiten lief und läuft das Unternehmen gut und sicher
Pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils schwierige Kommunikation
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Alte Büroräumlichkeiten, viele Krankenstände bei den Mitarbeitern, Hitze im Sommer, kaum/gar keine Kündigungen von Mitarbeitern die sichtlich nicht am Zusammenhalt teilhaben wollen und dem Arbeitgeber auf der Nase herumtanzen
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Umgang mit Mitarbeitern, Bezahlung, Arbeitszeiten, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden nicht wahrgenommen.
Kantine.
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Ständige Anrufe in der Freizeit, kurzfristige änderungen des Dienstplanes.
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Eigentlich nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr offener und moderner, klimaanlage, mehr home office, besser kommunikation, karriere-chancen steigern, mitarbeiter die sich garnicht bemühen nicht immer mitschleifen lassen
Nachtarbeit und Wochenenddienste mehr belohnen!
Etwas mehr bezahlung. :)
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Bessere Bezahlung
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Klimaanlage, Kündigung von nicht zufriedenstellenden Mitarbeitern, Renovierung der teilweise alten Räumlichkeiten, Informationsfluss verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


man merkt das wird immer stärker - es wird nicht nur geredet sondern viel in Umwelt - Verbesserungsmaßnahmen investiert
5
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Gutes Energiemanagement, Photovoltaik und Wasserkraft, Biomassekraftwerk ist in Planung, hohe Wertschöpfung, wird in den nächsten Jahren koml. Ohne Gas und Öl für die Normalproduktion auskommen
5
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umwelt wird geachtet
5
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Das Unternehmen ist sehr bemüht CO2 einzusparen. Fernwärmeversorgung der Region durch die Abwärme der Zellstoffproduktion.
5
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Meiner Erfahrung nach versucht die Zellstoff Pöls AG den Klimaschutz ernst zu nehmen. Das sieht man auch daran, dass sie den Strom von eigenen Wasserkraftwerken und Photovoltaikanlagen beziehen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


kommunikation muss echt verbessert werden.
2
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Kommunikation ist scheinbar im ganzen Unternehmen ausbaufähig, Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander. Informationsfluss so gut wie nicht gegeben, man muss oft lange herumtelefonieren um wichtige Informationen zu bekommen.
1
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Informationen werden nicht/sehr spät weitergegeben, Auf wichtige Fragen der Belegschaft wird gekonnt um den heißen brei geredet.
1
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Die Kommunikation ist eher mittelmäßig. Nicht alle Informationen werden gleich weitergegeben.
3
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Führungskräfte sollten mehr Zeit habe für MA
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn man möchte, hat man alle Möglichkeiten!
5
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wird leider nicht so sehr unterstützt
2
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Wenn man persönlich für Weiterbildung bereit ist, dann bekommt man auch Aufstiegsmöglichkeiten, es gibt genug Beispiele im Unternehmen
5
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Ausbaufähig! In Wahrheit ist nicht einmal Zeit um die internen Prozesse kennzulernen.
2
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Eigentlich fast unmöglich aufzusteigen, da man die Zeit als junger und motivierter MA aussitzen muss, bis eine Führungskraft in Pension geht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zellstoff Pöls Aktiengesellschaft als eher modern.
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