Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZEMENTOL Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Rückgrat. Null Verständnis. Völlig falsch besetzt
Manchmal kann es schon stressig sein, das merkt man dann bei der Belegschaft, aber sonst freundlicher und unterstützender Umgang
Interne Kommunikation könnte vielleicht besser sein, aber untereinander kann man immer alles klären
Sehr gut, unterstützend, hilfsbereit
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Die MA sind ungut und hintenrum. Man wird nicht eingelernt. Wenn man fragt, bekommt man pamige Antworten. Lehrling sitzt vor dem PC und lernt privat für Schule und Führerschein. Arbeit bleibt an einem Neuen hängen. Null Unterstützung.