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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man geht auf mich als Arbeitnehmerin ein und ermöglicht mir vieles.
Bewertung lesen
Unterstützung in vielen Bereichen, Events (Wandertag, Weihnachtsfeiern etc.)
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Immer zu verfügung
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finanzielle Gesund, toller Umgang mit Mitarbeiter
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- hohe Flexibilität
- interessante Tätigkeit
- hoher Qualitätsanspruch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Gleitzeit
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aktuell fehlt Personal, daher sehr viel zutun
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Es gibt nichts Schlechtes das erwähnenswert ist
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- im Sommer lange Arbeitszeiten
- hohe Auslastung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vielleicht Gleitzeiten
Bewertung lesen
Mehr Personal einstellen
Bewertung lesen
keine verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ZEMENTOL Austria ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Anteil Männer und Frauen in der Verwaltung verhält sich ca. 50:50. Keine(r) wird bevorzugt.
5
Bewertung lesen
ohne Probleme
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEMENTOL Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen, bekommen tut man schlussendlich nichts
1
Bewertung lesen
Unterstützung im Umgang mit unseren Tätigkeiten gibt es Beton-Kurse oder Kurse zum arbeiten mit Baumaterialien
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZEMENTOL Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ZEMENTOL Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZEMENTOL Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZEMENTOL Austria als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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ZEMENTOL Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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