Kann das Unternehmen nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kantine. Schöne Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Prinzipiell muss aber dringend an der Führungsebene gearbeitet werden und an der Kultur im Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Als Geschäftsführung würde ich mir im speziellen Abteilungsverantwortliche und Teamverantwortliche ansehen, die eine sehr hohe Drop-out Quote im Personal haben. Es kann ja nicht sein, dass Vorsitzende weiterhin in Positionen verharren dürfen obwohl das Personal reihenweise geht oder gegangen wird.
Wer in der heutigen Zeit und wirtschaftlichen Lage denkt, dass jede oder jeder ersetzbar ist, arbeitet nicht mehr zeitgemäß und schadet das Unternehmen.
Mobbing und Beschimpfungen haben nichts in einem Unternehmen zu suchen. Überhaupt wenn diese zwischen Abteilungen oder zwischen hierarchischen Ebenen stattfindet.
Alternative Möglichkeiten für den Weg zur und von der Arbeit sollten angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Gewaltige Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen. Bei Fehlern versucht man diese nicht gemeinsam zu lösen sondern den schuldigen zu finden und diesen im Unternehmen schlecht zu machen. In den eigenen Teams kommt es auf die Abteilungen darauf an wie es ist.
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation hinter der vorgehaltenen Hand. Bei offiziellen Informationen werden diese aber klar Kommuniziert und auch über Bildschirme in den Gängen etc. verbreitet
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Generell versucht aber jeder jemanden anderen schlecht zu machen in der Hoffnung, dass er/sie dann selber aufsteigt.
Work-Life-Balance
HO ist gsd möglich geworden. 2-Tage die Woche. Ansonsten wieder Abteilungsabhängig. In manchen Bereichen viel Work, wenig Life.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wie kleine Kinder im Kindergarten.
Interessante Aufgaben
Wieder Abteilungsabhängig. Kann mich da nicht beklagen. Sofern man die Chance bekommt einen gewissen Teil/Aufgabe zu übernehmen, dann passt das sehr gut.
Gleichberechtigung
Branchenabhängige hohe Männerquote. Genauer kann ich da aber nicht darauf eingehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen bei der Geschäftsführung meist sehr hoch im Kurs und bekommen meist recht.
Arbeitsbedingungen
Wer Druck und Stress liebt ist dort richtig. Equipment und neue Büros sind super. Wenn man das Pech hat in einen Container zu kommen, sind die Arbeitsbedingung sehr mies.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich. Gehaltserhöhungen nur mit viel Vitamin B
Image
Image des Unternehmens verbreitet sich sehr schnell am Stellenmarkt. Sieht nicht sehr rosig aus!
Karriere/Weiterbildung
Werden teilweise ermöglicht. Wenn dann aber nur extern und auf eigene Kosten. Für interne Schulungen werden nur die notwendigen angeboten. Weiterentwicklungen mittels Schulungen umzusetzen wird nur für ausgewählt ermöglicht.