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Zetes 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zetes Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zetes Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zetes Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es sehr angenehm in einem Team zu arbeiten, wo man sich gegenseitig wertschätzt und unterstützt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr breit gefächert. Von Kundenterminen, Beratungen, bis hin zur Angebotslegung. Nachdem wir unseren Kunden unser komplettes Portfolio anbieten dürfen (Softwarelösungen, mobile Terminals, Scanner, Etiketten, ...), ändern sich natürlich auch die Beratungen bzw. Angebote und sorgen somit für unterschiedliche Thematiken.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Sehr flache Hierarchie. Sehr gutes Betriebsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings in den Abteilungen tragen dazu bei dass der Informationsstand immer aktuell ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgeist wird hier über alle Abteilungen groß geschreiben. Man hilft sich gegenseitig, es spielt hier keine Rolle ob alt oder jung ob Mann oder Frau.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele sind realistisch und erreichbar. Gut finde ich dass es jederzeit möglich ist Unterstützung zu bekommen. Egal ob es um neue Ideen geht, oder man sich weiterentwickeln möchte.

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