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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schwacher Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ZGONC Handel GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf ein über LinkedIn ausgeschriebenes Jobinserat beworben. Der Bewerbungsprozess wurde als „unkompliziert und rasch“ beschrieben, was durch das reine Einreichen des Lebenslaufs auch stimmte. Danach kam jedoch keinerlei Rückmeldung mehr. Weder ein Status-Update noch eine Absage an die Bewerber zu senden, ist ein sehr schwaches Zeugnis für das Bewerbermanagement.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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KEINERLEI Reaktion - Wertschätzung NULL

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Peter Zgonc Privatstiftung in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Komisch, bei anderen Bewertungen 2025 kommentieren, dass es nicht sein kann, als Bewerber keine Reaktion zu erhalten, aber 2026 immer noch so verhalten? Einfach nur ohne Worte!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claus WurzPersonalleiter

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, es tut uns leid, wenn sie sogar schon zum 2. Mal keine Antwort auf ihre Bewerbung erhalten haben, das sollte gar nicht passieren. Wir haben die Information erhalten, dass sie sich zunächst beworben haben und dann selbst anders entschieden haben. Wir möchten ihre Bewerbung unbedingt nachvollziehen, benötigen von ihnen dazu aber bitte ihren Namen und ihre Mailadresse. Wenn sie uns diese persönlichen Daten bitte per Mail an personal@zgonc.at. Wir melden uns so schnell wie möglich erneut bei ihnen wenn wir unsererseits mehr Informationen haben. Liebe Grüße von ihrem ZGONC Team

Respektloses Verhalten Bewerbern gegenüber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ZGONC Handel GmbH in Wien als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgte absolut KEINE Reaktion auf die Bewerbung, respektloser geht es wirklich nicht mehr! Kein Wunder, dass in diesem Unternehmen permanent nach neuen Mitarbeitern gesucht wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claus WurzPersonalleiter

Vielen Dank für ihr Feedback. Bei uns erhalten alle Bewerber:innen ein Feedback in Form einer Einladung zum Bewerbungsgespräch oder eine Absage. Dass jemand keine Antwort bekommt, darf nicht passieren. Wenn sie von uns trotzdem gar keine Information erhalten haben, möchte ich mich bei ihnen ausdrücklich dafür entschuldigen. Ich würde der Sache aber sehr gerne auf den Grund gehen und sicherstellen, dass so etwas nicht mehr vorkommen kann. Wenn sie uns bitte auf office@zgonc.at bitte ihren Namen mitteilen können und auch an welchem Tag und über welchen Kanal (unsere Homepage, willhaben, hokify, E-Jobroom, Facebook, Instagram, LinkedIn) sie sich beworben haben, eruiere ich wo der Fehler passiert ist und teile ihnen auf Wunsch auch das Ergebnis mit. Aktuell ist in unserer Verwaltung keine Stelle vakant, falls es bei uns zukünftig ein für sie interessantes Stellenangebot gibt, lasse ich sie das gerne wissen.
Wir sind nach wie vor auf Expansionskurs, alleine dadurch ergeben sich immer wieder neue Jobchancen. Bei uns herrscht ein sehr gutes, familiäres Betriebsklima. Auf unserer Homepage gibt es zahlreiche Videos von unseren Mitarbeiter:innen wo sie sich einen Eindruck verschaffen können. Sie können sich auch jederzeit gerne in einer unserer Filialen von unserem Umgang untereinander und natürlich auch mit unseren Kund:innen ein Bild machen. Mit freundlichen Grüßen Claus Wurz Personalleiter

Ein Filialleiter, der nur sich selbst liebt und lieber über seine Katzen und Politik spricht, als über den Job!!!!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ZGONC Handel GmbH in Zettling als Fachberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nicht viel dazu sagen, kenne die Firma ja nicht;
die Bewerbungsgespräche in einem Raum führen, wo man nicht alle zwei Minuten unterbrochen wird, weil ein Mitarbeiter hinterm Rücken vorbeiläuft

Bewerbungsfragen

  • dazu wurde nichts gefragt
  • dazu wurde nichts gefragt
  • Es wurde nicht viel gefragt. Der Filialleiter hat hauptsächlich über sich gesprochen und wie die Firma die Coronakrise überstanden hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claus WurzPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Herzlichen Dank, für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen! Es tut uns leid, dass Ihre Bewerbung für Sie nicht positiv abgeschlossen werden konnte und das Gespräch insgesamt Ihre Erwartungshaltung nicht erfüllt hat. Wir erhalten derzeit sehr viele Bewerbungen. Dies freut uns einerseits, bringt andererseits für Sie aber mit sich, dass Sie zahlreiche Mitbewerber:innen haben. In Ihrem Fall haben wir uns aufgrund noch einschlägigerer Erfahrung für eine andere Person entschieden. Wir sehen Bewerbungsgespräche nicht nur als Einbahnstraße um möglichst viele Informationen von unseren Bewerber:innen zu bekommen. Das Gespräch soll umgekehrt auch einen Einblick in unser Unternhemen geben. Die eine oder andere persönliche Information kann das auch abrunden, soll aber nicht im Mittelpunkt stehen. Wir werden künftig besser dafür sorgen, dass unsere Bewerbungsgespräche ausgewogener sind und in einem ungestörten Umfeld stattfinden.
In der Hoffnung, Ihnen hiermit entsprochen zu haben verbleiben wir mit freundlichen Grüßen. Ihr ZGONC Team

Sehr unprofessionelles Verhalten seitens der Filialleitung. Außerdem wurden auch unzulässige Fragen gestellt.

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZGONC Handel GmbH in Wien als Fachberaterin in Graz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsmanagement ist sehr verbesserungswürdig. Bitte professionelle Personaler einstellen. Keine unzulässigen Fragestellungen, wie ob man eine Schwangerschaft plant, ob man Alkoholiker und Raucher ist und ob man irgendwelche Vorstrafen hat, als sei man wie ein Verbrecher. Und bitte auch nicht schlecht über Arbeitslose/suchende reden, schließlich sucht man sich das nicht aus, sonst müssen die in der Stellenausschreibung betonen, dass sie keine Arbeitslosen/suchende einstellen, sondern die Bewerber nur von anderen Firmen übernehmen.!!

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen: Erzählen Sie etwas über sich. Warum sollten wir Sie einstellen. Warum haben Sie sich für uns entschieden. Verkaufen Sie sich. Fragen im Bezug auf den Lebenslauf (beruflicher Werdegang).
  • Unzulässige Fragen: ob man eine Schwangerschaft mit dem Partner plant. Ob man Alkoholiker, Raucher und Vorbestraft ist. Bei welchen Firmen auf welche Stellen man sich noch beworben hat. Wieviel ich bei meinen alten Arbeitgebern verdient habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leitner Hans-Peter

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZGONC Handel GmbH in Villach als Werkzeugverkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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