Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ZGONC 
Handel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma gut, Abteilungsleiter mau! „Nur tote Fische schwimmen mit dem Strom“

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZGONC Handel GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Auszahlung (sollte Standard sein, aber nicht unerwähnt bleiben)
Arbeitszeiten völlig iO
Fitnesscenter
E-Auto Ladeanschluss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Dynamisch
Veraltete Verträge
Gehalt wirklich sehr mies....

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren und anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr mies - jeder schaut nur auf sich und alle sehr unkollegial

Image

Als Arbeitgeber sichelich durchschnittlich bis gut. In gewissen Situationen leider veraltet. Wenig Gleitzeit- oder Homeofficeverträge

Work-Life-Balance

Finde ich eig. ziemlich ok, normaler 9-5 Job eben.

Karriere/Weiterbildung

auch hier sehr mies. Wenn der Abteilungsleiter sich nciht für einen einsetzt....ist man leider machtlos.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider sehr sehr gering, man wird auch ständig abgelehnt bei Gehaltsverhandlungen und soll sich zufrieden geben mit den Bonuszahlungen (die übrigens jeder MA erhält)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch gut! Nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

sehr wenig bis gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Fall und meiner Erfahrung nach, auch hier wieder vom Abteilungsleiter ausgehend: Leider nicht wirklich fair und äußerst unverschämt in diversen Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte (Abteilungsleiter) in MEINEM Fall und meiner Erfahrung nach wirklich sehr schlecht! Ständiges ablästern, erniedrigen und auch bedrohen. Wenn du nochmal Krank bist, wird's eng....wenn du zu dem Termin fehlst, kannst es vergessen usw. Es gibt leider hunderte solcher Sprüche. Ich weiß nicht, welche Kompetenz erlaubt, derartige Aussagen zu tätigen.

Arbeitsbedingungen

Rundum top!

Kommunikation

Ständig wird über andere gelästert, oftmals auch vom Abteilungsleiter ausgehend - daher oft negative Stimmung.

Gleichberechtigung

Auch hier von der Führungskraft ausgehend: Mitarbeiter die durch private Dienstleistungen Beliebtheit ergattern, werden in allen Belangen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Wenn man unsichtbar ist und bleibt weils der Abteilungsleiter so will, dann gibt es wenig Interessantes. Der Fisch fängt beim Kopf zum stinken an.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claus WurzPersonalleiter

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du in deiner Abteilung das Teamwork im Allgemeinen und teilweise das Verhalten deines Vorgesetzten als nicht gut empfunden hast. Es tut uns auch leid, dass uns auf diese Weise bewusst werden muss, dass du unser Angebot der übergeordneten Vertrauenspersonen offenbar nicht genutzt hast. Alles Gute für deine Zukunft!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.