7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
...Wunderbare Firma...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zottmann GmbH in Strassengel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, nette Menschen gutes auskommen, Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Meistens 4tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Selbst is der/die Mensch...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfektionieren kann Mensch sich immer und an sich arbeiten, keiner is perfekt aber "wir" bemühen uns
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Meinungsverschiedenheit gibt's überall,
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen gerne auf Besuch
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle und jede/n
Arbeitsbedingungen
Staubig mit top Ausblick
Kommunikation
Schwierig, jedoch machbar. Manchmal zu viele köche, aber sonst eigentlich gut.
Gleichberechtigung
Bemühen ist vorhanden perfekt ist es halt noch nicht
Interessante Aufgaben
Ja, vielfälltig, schöne Locations, aber auch manchmal einfach "dreckshockn",
Image
Gehalt/Benefits
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frustrierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zottmann GmbH in Strassengel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung sowie Werkzeug und Sicherheitsausrüstung wird von der Firma in vollem Umfang gratis zur Verfügung gestellt , niemand muss um seine Arbeitsplatz fürchten wenn man mal krank ist oder andere Probleme hat , Massage wird für alle Mitarbeiter zu sehr geringen Preis ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Behandlung , Frauen werden sehr schlecht behandelt und gemobbt , keine Aufstiegschancen für Frauen , Probleme oder Vorschläge der Mitarbeiter werden seit Jahren einfach ignoriert, kein Eingreifen wenn Kollegen Alkohol und Drogenprobleme haben und dadurch die anderen Kollegen gefährden , beschimpfen . etc...
Verbesserungsvorschläge
Verkleinerung der Firma , Reduktion der nicht ausgebildeten , sowie psychisch oder anderweitig Beeinträchtigen Kollegen , oder Anstellung von Sozialarbeitern , die diese Leute dann betreuen ,Reduktion der Mitarbeiter und dadurch Anhebung der Gehälter der verbleibenden Mitarbeiter , Mobbingbeauftragter , Alkohol und Drogenverbot - nicht nur am Zettel , keine Vorteile für Freunde vom Chef , Gründung eines Betriebsrates
Arbeitsatmosphäre
Leider keine aktive, konstruktive Aufarbeitung von Problemen und Konflikten ( zu hoher Anteil an unausgebildeten Menschen mit psychischen Krankheiten/ Störungen oder sonstigen Problemen) , die von den hoch qualifizierten und "gesunden" Mitarbeitern mitgetragen und gelöst werden müssen . Sehr schwierig , teilweise auch sehr gefährlich für alle Beteiligten
Image
Alle sind unzufrieden , und alle Bemühungen mit der Chefetage zu sprechen werden leider unterbunden ,, oder es finden pseudo Gespräche ab wo Dinge versprochen werden , die dann leider in Realit#t nie umgesetzt werden , Frustration bei Mitarbeitern steigt somit immer mehr , sehr schade
Work-Life-Balance
durchaus gut, seit Jahren 4 Tage Woche , ein wirklich sehr großes Plus
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit auf Karriere oder Weiterbildung , als Frau gar nicht
Gehalt/Benefits
extreme schlecht bezahlt , bei extrem anstrengender körperlicher und geistiger Anstrengung , sowie gefährlicher Arbeitsplatz, giftige Materialien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr hoch , Sozialbewußtsein ist leider sehr niedrig
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht , sehr viel Konkurrenz , Mobbing , Neid , zu viele psychisch kranke oder schwierige Personen die permanent Unruhe , Streit und leider auch Gefahr für Leib und Seele bringen , manche werden offenkundlich bevorzugt weil sie in privatem Naheverhältnis zur Chefetage stehen , was Wiederrum zu Problemen zw Mitarbeitern führt, unfaire Behandlung und Bezahlung , für Frauen , Migranten und andere vulnerablen Gruppen sehr schwieriges Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden tatsächlich sehr gut behandelt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofessionell , unfair , willkürlich , Männer bzw persönliche Bekannte oder Freunde werden besser behandelt und bezahlt , weiters kommen unqualifizierte Kollegen mit nähe zur Chefetage schneller zu mehr Gehalt, Gehaltserhöhung und in leitende Positionen für die sie weder die Ausbildung noch die Berufserfahrung haben
Arbeitsbedingungen
stressig, unzureichend , gefährlich ,
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation , Probleme werden verdrängt, es wird zu wenig mit den Mitarbeitern kommuniziert , teilweise sehr aggressive beleidigende Kommunikation , vor allem Frauen und Migranten gegenüber
Gleichberechtigung
sehr schlecht , Frauen und Migranten haben kaum bis keine Chancen auf Gehaltserhöhung oder Beförderung , Frauen werden immer noch schlechter bezahlt , Umgang mit Frauen und Migranten in der Firma sowie auf der Baustelle ist horror, mobbing, sexuelle Übergriffe, Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz führt zu aggressiven und verantwortungslosem Verhalten auf der Baustelle, Mitarbeiter fahren betrunken mit dem Firmenauto , weil es aber Männer sind oder Freunde vom Chef wird das geduldet, ebenso sexuelle Übergriffe mit Wort und Tat wird unter den Tisch gekehrt !
Interessante Aufgaben
Ja ! das erhalten von Kulturgut ist eine wunderbare Aufgabe, nur leider extrem unterbezahlt
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Zottmann 10/2022-11/2023 - ein durchwachsenes Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zottmann GmbH in Gratwein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der menschlichen Ebene tip-top, verständnisvoll in jedwedem Belangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stuft Arbeitnehmer (gesetzeskonform) ausschließlich nach den absolvierten und nachweisbaren Ausbildungszertifikaten ein, in der Praxis vorhandene und während der Tätigkeit für die Firma gezeigte Qualifikation zählt daher kaum. Verwendet alle Mitarbeiter in der Produktion für alle Gewerke, unabhängig von Vorliebe oder Qualifikation der Mitarbeiter.
Versucht mit Hilfsarbeitern, angeleitet durch längerdienende 'Hilfsarbeiter' durchzukommen.
Ich war schlußendlich der Meinung, daß meine Qualifikation, sowie die erbrachte tatsächliche Leistung, mit einem Hilfsarbeitergehalt nicht adäquat abgegolten werden kann -> einvernehmliche Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Projekte in der Planungs-/Vergabephase fachgerecht kalkulieren
Work-Life-Balance
4Tage Woche /40h Baustelle, war einfach nix für mich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zottmann GmbH in Gratwein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zottmann GmbH in Strassengel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen wo die Menschlichkeit das A und O ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZOTTMANN GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die geilste Firma der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zottmann GmbH in Strassengel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zottmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zottmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zottmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.