Geringe Wertschätzung gegenüber jungen motivierten Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Attraktivste Angebot des Unternehmens ist das große Weiterbildungsbudget (20 Tage und 3000€), auch der Mitarbeiterzusammenhalt und der Pausenwuzler sind ausgezeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider verhält sich das Unternehmen wie ein Großkonzern obwohl es nach außen innovativ und wie ein Startup wirken will. Als junger motivierter Mitarbeiter erhält man hier nur wenig Wertschätzung, diese muss man sich durch Alter und Arbeitserfahrung erarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Vorschläge aufgreifen und Leistung gerecht belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird wenn die Marge stimmt.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen innovativ und modern. Leider spiegelt sich dies nur teilweise im täglichen Arbeitsaltag wieder, vom jungen motivierten Startup-Ambiente fehlt jede Spur.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sind ohne Probleme möglich solange der Kunde zufrieden ist.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich kann man sich gut weiterbilden, Karriere scheint allerdings nur schwer und nur durch langjährige Firmenzugehörigkeit möglich zu sein.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt durchschnittlich nach Alter und Arbeitsjahren. Als junger motivierter Mitarbeiter kommt man hier nicht auf seine kosten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist tadellos und eines der großen Pluspunkte des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Das Open-Office ist leider zu laut für Arbeiten welche hohe Konzentration erfordern.
Kommunikation
Regelmäßige Jourfixe sorgen für das Gefühl in einem angesehenen Konzern zu arbeiten.