30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zühlke Group (Austria) Bewertungen
Zühlke
Group
(Austria)
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist ganz ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Projektbezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ok, (3 von 5). Gut sind Weierbildungsmöglichkeiten, Gehalt leider durchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Image
Zühlke ist leider in AT relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, Karriere ist schwierig, da Positionen begrenzt.
Gehalt/Benefits
Eher durchschnittliches Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind meist in Managementpositionen
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Da IT-Dienstleister, kann man Glück haben und etwas innovatives machen, sonst LEGACY code.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber mit spannenden Projekten, sehr professionell und strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und nützliche Projekte, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit tollen Lernmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Image
Zühlke wird immer bekannter und hat mittlerweile einen sehr guten Ruf für innovative Projekte
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.. Breakfast Conferences, Trainings, Camp, Konferenzen, Mentoring/Coaching,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat einen starken Schwerpunkt auf Sustainable Projects (z.B. Energy Harvesting Projekte, Data Projekte im Umweltumfeld)
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall in der IT gibt es nur wenige ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Arbeiten im Büro ist möglich - flexibel wählbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibel, Innovativ und Nähe zum Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Kollegen, die ehrlich am gemeinsamen Erfolg interessiert sind und gegenseitig unterstützen
Image
Jene die Zühlke kennen, schätzen den Arbeitgeber. Der Bekanntheitsgrad ist am Wachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechende Massnahmen werden gerade in der Unternehmensstrategie umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung sind fair und der Realität angepasst. Langfristige, strategische Entwicklungs und operative kurzfristige Ziele werden bestmöglich in Balance gebracht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wie sie einem IT Unternehmen entsprechen muss.
Kommunikation
Direkte Kommunikation die ohne amerikanisierte, nichtssagende Floskeln auskommt.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket ist absolut zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Volle Flexibilität und Gestaltung des Aufgabenbereichs, natürlich im Rahmen der vernünftigen Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzendes Miteinander und Arbeitgeber der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so, die Richtung stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Ein gruppenweites Du und respektvoller, wertschätzendes Umgang im internationalen Unternehmen
Image
Bekanntheit wächst
Work-Life-Balance
38,5 h und die frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden, auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung mit Luft nach oben, Mitarbeiterbeteiligung und Sozialleistungen ( Wiener Linien Karte, Essensunterstützung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müssen wir 2021 Gas geben
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Förderndes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, remote arbeiten möglich
Kommunikation
Unterschiedliche Kommunikationskanäle und regelmäßige All hands Meetings, damit auch alle am neuesten Stand sind. Transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wer viel machen möchte, wird hierbei auch unterstützt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Arbeitgeber... im Jahr 2019.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Softwareentwicklerteam das eng zusammenhält.
Ordentliche Notebooks und schönes Büro.
Flexible Arbeitszeiten.
Manchmal gibt es tatsächlich ein Innovatives Projekt mit Glück darf man sogar mitmachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was aus dem Schweizer Elfenbeinturm kommt, der neue CEO treibt die amerikanisierung des Unternehmens ohne Rücksicht auf Verluste voran.
Es werden Junior Entwickler gerne alleine in Projekte gesetzt und dann wundert sich das Management dass das nicht funktioniert hat.
Gehaltsverhandlungen finden nicht statt wenn man nicht einen Vertrag von einer anderen Firma auf den Tisch legt und ein Ultimatum stellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwickler in Entscheidungen einbeziehen besonders bei der Projektvergabe.
Tapeziert euch folgendes an die Bürowand: "Ehrlich währt am längsten".
Image
Niemand in Österreich kennt Zühlke, aber es wird langsam besser.
Karriere/Weiterbildung
Die 20 Tage Weiterbildung gibt es NICHT mehr.
Jetzt soll das learning-on-the-job gefördert werden, ich bin skeptisch.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Softwareentwicklern herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Früher sehr gut, inzwischen verschlechtert sich das aber zusehends.
Seit neuestem wird auch gerne gelogen entweder direkt oder durch das geschickte weglassen von Informationen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön hell und mit ergonomischen Stühlen und großen Bildschirmen (entweder zwei Displays mit ungefähr 27" oder ein sehr großes Curved Display) ausgestattet.
Die Notebooks für Entwickler sind starke Geräte von Dell die allerdings regelmäßig kaputt gehen. Es haben gefühlt alle Entwickler mindestens einmal das Motherboard gewechselt bekommen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Benefits wie Wienerlinien Jahreskarte und eine Kreditkarte die vierteljährlich mit dem kleinst möglichen Betrag (ca. 60 €) aufgeladen wird. Zudem kleinere Benefits wie Betriebsarzt und hin und wieder Mitarbeiterevents.
Für Mitarbeiter die länger als 6 Monate beim Unternehmen sind kommt noch eine kleine jährliche Gewinnbeteiligung hinzu.
Die Bezahlung ist schlecht und signifikante Gehaltserhöhungen gibt es nur unter der Androhung der Kündigung.
Gleichberechtigung
Mittelmäßig. Man muss nur den Schweizer Vorstand (nur Männer) ansehen und weiß wie der Hase wirklich läuft.
Interessante Aufgaben
Stark Projektabhängig wenn man Pech hat macht man Jahrelang Legacy Projekte. Hin und wieder kommt aber etwas interessantes herein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit innovativen Projekten und Focus auf die individuelle Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklicher Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung: 20 Tage Weiterbildungszeit und 3000 Euro Weiterbildungsbudget
Familienfreundlichkeit: Möglichkeit zur Väterkarenz und Teilzeitarbeit
Arbeiten in einem eher überschaubaren Umfeld (bei Zühlke AT arbeiten derzeit 61 Leute) - aber doch eingebettet in ein großes internationales Unternehmen. (insgesamt hat Zühlke 1100 Mitarbeiter in UK, DE, CH...)
Zühlke ist Partner geführt - also kein an der Börse gehandeltes Unternehmen - und das spürt man. Entscheidungen werden aus längerfristigen Überlegungen heraus gefällt.
Image
Zühlke ist in der Schweiz und in Deutschland als Arbeitgeber sehr bekannt - in Österreich gibt es bei der Bekanntheit in der Breite noch Aufholbedarf.
Bei Kunden/ehemaligen Mitarbeitern etc. genießt Zühlke aber einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Zühlke ist ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Gleitzeit, Väterkarenz, Teilzeit, kurzfristiger Urlaub,... all das ist ohne Probleme möglich.
Der Großteil der Kollegen bleibt auch innerhalb der vertraglich vereinbarten 38,5 Stunden. Die Work-Life-Balance ist also ok.
Überstundenpauschalen sind aber auf Wunsch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen 20 Arbeitstage und ein Weiterbildungsbudget von 3000 Euro pro Jahr für seine individuelle Ausbildung zur Verfügung.
Außerdem hat Zühlke eine eigene Zühlke Academy über die Kurse gebucht und besucht werden können. (z.B. Design for Developers, Safe, Social Skills Trainings,...)
Gehalt/Benefits
Im Gesamtpackage (mit Ausbildungsbudget, Wiener Linien Karte, Möglichkeit auf einen Bonus etc.) attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Zühlke hat eine sehr offene und kreative Unternehmenskultur. Wenn es mal darauf ankommt, halten alle zusammen. :)
Gemeinsame Aktivitäten wie Spieleabende, Laufrunden oder das Zühlke Camp unterstützen den Kollegenzusammenhalt noch zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älternen Kollegen ist fair - auch wenn das Durchschnittsalter eher niedriger liegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikationswege sind kurz - Dinge können schnell und einfach besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Seit Jänner ist Zühlke in einem tollen neuen Büro im Dachgeschoss des Rivergates. Im Büro gibt es Projektarbeitsplätze (also fixe Arbeitsplätze bei längerfristigen Projekten) und sogenannte Flex-Arbeitsplätze.
Es gibt eine neue Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle.
In der sogenannten "Arena" werden Trainings abgehalten und wir treffen uns einmal im Monat zu einem Jour fix.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft bei Zühlke über unterschiedliche Wege:
- Jourfix: Das Jourfix findet einmal im Monat statt. Es werden aktuelle Themen präsentiert sowie ein Überblick über die allgemeinen Zahlen gegeben
- Zühlke Frühstück: Wir treffen uns einmal im Monat um gemeinsam zu Frühstücken. Eine nette Tradition um informell einfach mal zu Plaudern. :)
- Teams: Wir nützten Microsoft Teams sehr umfangreich um Dinge zu besprechen und Infos z.b. Projektbezogen im Team zu teilen
Gleichberechtigung
Diversity wird gefördert - das beinhaltet natürlich nicht nur den Umgang mit Frauen, sondern einiges mehr. Das Team ist vielfältig - out-of-the-box Denken wird als wertvoll empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte bei Zühlke sind sehr vielseitig.
Ein paar Beispiele sind:
- IoT Projekte für Österreichische Industrie Unternehmen
- Entwicklung eines "intelligenten" Wasserspenders (Verwendung der Azure Cognitive Services)
- Entwicklung von neuen Produkten im Elektronik Bereich gemeinsam mit dem Kunden
- Beratung im Bereich Customer Experience und User Experience
Natürlich kann es passieren, dass man zeitweise in einem Projekt mitarbeitet, dass auf den ersten Blick nicht so spannend erscheint. Aber das ist wohl überall so.
Der Anteil der spannenden und innovativen Projekten ist bei Zühlke aber meiner Meinung nach sehr hoch. :)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozial bewusster und guter Arbeitsgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und persönliche Verantwortung werden geboten, in so ziemlich allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil langweilige Projekte die wenig persönliches Wachstum bieten.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrt Feedback über geleistete Arbeit geben, sodass Mitarbeiter besser aus ihren Fehlern und Erfolgen wachsen können.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Performance-Meetings, diese dienen jedoch mehr formal. Wenn man aber gute oder außergewöhnliche Arbeit leistet, dann wird diese auch entsprechend gelobt.
Image
Zühlke positioniert sich als Premiumdienstleister und ich denke Kunden nehmen es auch so wahr. Das Image ist generell gut, da die Firma viel Wert auf Integrität legt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder erwartet noch gefordert. Jedoch gibt es je nach Projekt hin und wieder längere Reisezeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden 20 Tage Weiterbildung pro Jahr geboten, für jeden Mitarbeiter. Dazu gibt es ein entsprechendes Trainingsbudget.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eine Firma mit wahrer no-blame-culture gibt, dann ist es Zühlke.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre keine Diskriminierung in dieser Hinsicht aufgefallen. Ältere Kollegen werden respektabel, gleichwertig und ihrer Erfahrung entsprechend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Interessen der Mitarbeiter wird weitestgehend möglich Rücksicht genommen. Aber auch hier kommt es auf die Projektlage an.
Arbeitsbedingungen
Momentan herrscht ein Platzmangel, welcher jedoch durch einen geplanten Umzug gelöst werden sollte. Equipment ist von normaler Qualität, doch die Security übertreibt es hin und wieder.
Kommunikation
Daten und Statistiken werden bei regelmäßigen Jour Fixe bekanntgegeben. Nur Feedback könnte regelmäßiger sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, jedoch werden Karenzzeiten für Familie und Bildung geboten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht sowohl zwischen den Geschlechtern als auch zwischen unterschiedlichen Nationalitäten und Glaubensrichtungen. Hab ich auf diesen Niveau noch nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Wenn es ein Projekt gibt, welches einen interessiert, dann kommt man auf seine vollen Kosten. Andernfalls muss man halt geduldig warten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld, hervorragendes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsumfeld, hervorragendes Weiterbildungsangebot und super Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zühlke Group (Austria) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Zühlke Group (Austria) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zühlke Group (Austria) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.