30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Stimmung im Team, hoch qualifizierte Kollegen, 20 Tage Weiterbildung im Jahr.
flexible Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, junges Team, wer Support braucht bekommt ihn, jeder ist dazu angehalten seine Ideen offen auszusprechen und voranzutreiben, die Arbeit macht Spaß
Das Attraktivste Angebot des Unternehmens ist das große Weiterbildungsbudget (20 Tage und 3000€), auch der Mitarbeiterzusammenhalt und der Pausenwuzler sind ausgezeichnet.
Leider verhält sich das Unternehmen wie ein Großkonzern obwohl es nach außen innovativ und wie ein Startup wirken will. Als junger motivierter Mitarbeiter erhält man hier nur wenig Wertschätzung, diese muss man sich durch Alter und Arbeitserfahrung erarbeiten.
Ideen und Vorschläge aufgreifen und Leistung gerecht belohnen.
Gelobt wird wenn die Marge stimmt.
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen innovativ und modern. Leider spiegelt sich dies nur teilweise im täglichen Arbeitsaltag wieder, vom jungen motivierten Startup-Ambiente fehlt jede Spur.
Gleitzeit und Homeoffice sind ohne Probleme möglich solange der Kunde zufrieden ist.
Persönlich kann man sich gut weiterbilden, Karriere scheint allerdings nur schwer und nur durch langjährige Firmenzugehörigkeit möglich zu sein.
Das Unternehmen zahlt durchschnittlich nach Alter und Arbeitsjahren. Als junger motivierter Mitarbeiter kommt man hier nicht auf seine kosten.
Der Kollegenzusammenhalt ist tadellos und eines der großen Pluspunkte des Unternehmens.
Das Open-Office ist leider zu laut für Arbeiten welche hohe Konzentration erfordern.
Regelmäßige Jourfixe sorgen für das Gefühl in einem angesehenen Konzern zu arbeiten.
Offenes, ehrliches, freundschaftliches Klima. Persönliche Weiterbildung wird groß geschrieben. Spannende Projekte, Technologien und Kunden.
Wir wachsen so zügig, dass manchmal Freitags der Platz im Büro ziemlich eng wird.
Tolle Möglichkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
Abwechslungsreiche Tätigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Kollegen
Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen wirklich wichtig. Behaupten tut das inzwischen ziemlich jeder Arbeitgeber, aber gelebt wird es selten. Hier stimmt die Behauptung aber 100%ig. Es gibt eine offene und faire Gesprächskultur und es wird Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Das drückt sich in der guten Stimmung unter den Kollegen aus, auch international. Feedback, Beschwerden, Verbesserungsvorschläge, Konflikte etc werden ernst genommen und versucht, schnell zu lösen bzw zu bearbeiten. Erfolge werden gefeiert, Fehler werden offen besprochen und versucht, daraus zu lernen. Jeder Kollege hat die Möglichkeit, sich im Rahmen eines transparenten Karriereplans weiter zu entwickeln und sich auch mit eigenen "Spezialgebieten" zu beschäftigen. Weiterbildungsangebote gibt es zahlreiche in der Unternehmensgruppe, jeder bekommt ein Kontingent von 20 Weiterbildungstagen (das finde ich sehr großzügig!). Der Umgangston unter den Kollegen ist locker und oft humorvoll, trotzdem respektvoll. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Es passen viele Dinge sehr gut, und ich fühle mich wohl, wie schon lange nicht mehr in einem Job.
Es gibt keinen Arbeitgeber, bei dem alles 100% passt. Hier sind es nur Kleinigkeiten (z.B. Schallschutz im Büro, wann fliegen wir wohin auf Klausur), die bei weitem von den Vorteilen aufgewogen werden. Alle Probleme, die angesprochen werden, werden aber auch behandelt und versucht, eine Lösung zu finden.
sehr gutes Betriebsklima, gute Stimmung im Haus, mit den Kollegen und Vorgesetzten offenes Gesprächsklima
Empfehlung: 100%
großes Verständnis für Themen, die den "Life" Bereich betreffen, bisher keine Probleme mit Konsumation von Urlaub/Zeitausgleich
20 (!) Tage Weiterbildung im Jahr, klarer Karriereplan, Perform-Gespräche
durchschnittliches Gehalt
große Hilfsbereitschaft unter Kollegen, macht Spaß
offene und faire Kommunikation
technisches Equipment ok, im Haus gibt es gerade Umbauarbeiten von anderen Firmen, die hoffentlich bald abgeschlossen sind
regelmäßige Info an alle Mitarbeiter im Jour Fix, bisher alle relevanten Infos bekommen, bei Nachfragen gibt es schnelle Antworten
transparenter Karriereplan, der für alle Mitarbeiter gilt
spannendes Umfeld und Kundenprojekte, abwechslungsreiche Aufgaben
Durch die Arbeit mit Kunden immer wieder abwechslungsreiche Tätigkeit und entsprechend permanentes Weiterbildungspotential. Im Gegensatz zur Produktentwicklung lernt man so immer wieder neue Technologien kennen und vertieft die Erfahrung in Technologien die man bereits kennt. Die 20 Ausbildungstage pro Jahr gehören zur Firmenphilosophie dieses Schweizer Unternehmens und werden auch mit Zielgesprächen festgelegt und überprüft. Es war bisher für mich nie ein Problem die Kurse und Fortbildungsmaßnahmen zu machen, die ich wollte. Sehr toll ist auch das 1-Wöchige Camp, das zB in Krems, Belgrad, Türkei statt fand um gemeinsam an neuen Technologien zu arbeiten und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln die nicht unmittelbar mit dem aktuellen Projektgeschäft zu tun haben.
Dies fördert natürlich auch sehr den Zusammenhalt der Kollegen.
20 Tage pro Jahr für reine Ausbildung, das ist beachtlich. Es gibt Kurse im Headquarter in Schlieren, die auch Zertifizierung wie zB Scrum-Master oder Requirements-Engineering beinhalten. Soft-Skill Kurse werden ebenso geboten.
Das ich ihn verlassen habe
Die Kollegen
Geschäftsführung austauschen
Mitarbeiter ernst nehmen
gut
Das gibt es kaum noch, stattdessen Überstunden
Es wird viel versprochen aber Weiterbildung ist meistens zu teuer und wird verwehrt
im neuen Job bekomme ich viel mehr
einfach super!
Konflike werden verniedlicht, daführ sind die Zielvorgaben unerreichbar, damit die Geschäftsführung versprochene Benefits verweigern kann.
tadellos
oberflächlich, schnell wird überfallsartig mal wieder mehr Leistung gefordert, sonst aber transparent mit rosaroter Brille
nicht sehr fordernd, es zählt nur, dass dem Kunden möglichst viele Stunden verrechnet werden können
Die spannenden Projekte, mit wechselnden Themen und Kunden. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spornt einen an.
Das Firmenlogo in der Eingangshalle des Rivergates fehlt noch, damit die Firma auch für Besucher sofort sichtbar ist.
Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Schulungsangebote und ein ständiges Lernen sind Teil der Unternehmenskultur.
Man arbeitet eng zusammen und die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Modernes Büro, top Verkehrsanbindung, Infrastruktur, tolles Arbeitsklima
So verdient kununu Geld.