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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zürcher Kantonalbank Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zürcher Kantonalbank Österreich
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zürcher Kantonalbank Österreich
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Simone PopulorumMitarbeiterin Marketing

Uns ist klar, dass Zukunft nicht einfach passiert, sondern das Ergebnis dessen ist, was wir tun. Dafür müssen wir Impulse setzen, fortschrittlich agieren und unsere Stärken zielorientiert einsetzen. Wir gehen mutig voran, sind neugierig auf mehr und scheuen uns nicht davor, um die Ecke zu denken un ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gut, alle Mitarbeiter scheinen am selben Strang zu ziehen, sind sehr hilfsbereit und offen für neue Kollegen.

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5,0
Kommunikation

Wöchentliche (abteilungsinterne) Jour-Fixes und regelmäßig Updates aus allen Abteilungen tragen dazu bei, dass man sich ständig rundum informiert fühlt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt sehr gut. Bisher alle freundlich, offen und hilfsbereit.

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4,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglicht eine freie Zeiteinteilung. Man spürt aber die Auswirkungen der Überstundenpauschale.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall extrem positiv. Kann natürlich in anderen Abteilungen anders aussehen. Definitiv ein Führen auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante Aufgaben

Wenn man ausspricht in welche Richtung man gehen will, kann man die eigenen Aufgaben ein bisschen steuern. Rundum gesehen aber abwechslungsreich und vielseitig.

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