Zumtobel Group als Arbeitgeber: Tolle Leute, gute Kultur, schlechte Planung

August 2025

Tolle Leute, gute Kultur, schlechte Planung

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fantastische Kollegen, unterstützende Kultur und echte Sorge um Mitarbeiterentwicklung. Toller Teamgeist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige organisatorische Änderungen und Personalmangel schaffen unnötigen Druck. Bessere Planung könnte den Arbeitsablauf verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personalplanung und stabilere Projektprioritäten. Zusätzliche Mitarbeiter einstellen um Arbeitsbelastung zu bewältigen.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich unterstützende und freundliche Kollegen. Tolle Teamatmosphäre macht die Arbeit angenehm.

Image

Guter Ruf in der Branche. Stolz darauf, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Unternehmen respektiert Privatleben und bietet Flexibilität wenn nötig.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für berufliche Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Angemessene Vergütung und Benefits, aber Gehaltsentwicklung könnte transparenter sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen zeigt echtes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team. Alle helfen sich gegenseitig trotz hoher Arbeitsbelastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit erfahrenen Kollegen. Altersgemischte Teams funktionieren gut.

Vorgesetztenverhalten

Management ist gut gemeint, ändert aber häufig Projektprioritäten

Arbeitsbedingungen

Ordentlicher Arbeitsplatz aber veraltete Einrichtungen. Belüftung im Sommer schwierig, sonst gut.

Kommunikation

Gute zwischenmenschliche Kommunikation, aber Management-Entscheidungen ändern sich oft ohne klare Erklärung.

Gleichberechtigung

Verbesserungsbedarf bei gleicher Bezahlung. Vergütung entspricht nicht immer fair den Qualifikationen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, obwohl ständige Änderungen frustrierend sein können.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Zumtobel GroupSeptember 2025

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so klar zu schildern. Es freut uns sehr, dass du die Kolleginnen und Kollegen, die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorgehoben hast.

Deine Kritik an der Organisation, der Projektplanung sowie am Verhalten der Vorgesetzten nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass eine klare und vorausschauende Planung für die tägliche Arbeit entscheidend ist. Deshalb arbeiten wir ständig daran, Abläufe besser zu strukturieren, Verantwortlichkeiten klarer zu regeln und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. Auch bei der Kommunikation wollen wir transparenter und verbindlicher werden, damit Veränderungen nachvollziehbarer sind.

Dass du die interessanten Aufgaben geschätzt hast, gleichzeitig aber die vielen Änderungen als belastend empfunden hast, ist für uns ein wertvoller Hinweis. Wir werden weiter daran arbeiten, eine bessere Balance zwischen Flexibilität und Stabilität in den Projekten zu erreichen.

Nochmals danke für dein Feedback, das uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
HR-Team der Zumtobel Group

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.