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Zumtobel Group AGals Arbeitgeber

Österreich,  12 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Zumtobel Group AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,26
Vorgesetztenverhalten
2,97
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,01
Arbeitsbedingungen
3,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,53
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,53
Umgang mit Kollegen 45+
3,53
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 44 von 67 Bewertern Homeoffice bei 28 von 67 Bewertern Kantine bei 42 von 67 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 67 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 67 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 15 von 67 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 67 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 26 von 67 Bewertern Betriebsarzt bei 43 von 67 Bewertern Coaching bei 9 von 67 Bewertern Parkplatz bei 39 von 67 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 67 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 34 von 67 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 67 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 67 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 67 Bewertern Mitarbeiterevents bei 29 von 67 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 67 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Mai 2017 (Geändert am 08.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Make the company attractive for the next generation. Keep the dinosaurian, but find the way to motivate them to cooperate with the new generation. Completely reorganize the company from inside and make things working.

Pro

International Company with interesting projects and tasks if you in the right department. Sometimes you can find interesting personalities.

Contra

Bad Management and missing clear communication between teams and departments. Most from the management team are not leaders.
Almost impossible to convince someone for something new. Work-life balance on management level is impossible.

Working environment is not productive. Big open offices, home office work or flexible working times are totally no-go.
Internal employee development and talent management does not exist.

  • 02.Mai 2017 (Geändert am 03.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Segmentierte Bereiche

Vorgesetztenverhalten

tw. noch ,alter' Führungsstil

Kollegenzusammenhalt

im Bereich gut , übergreifend leider nicht

Interessante Aufgaben

viele Möglichkeiten der rote Faden fehlt leider noch

Kommunikation

Im engeren Kreis gut, Gesamt eher mangelhaft, wobei Konzernspitze sich bemüht

Gehalt / Sozialleistungen

asolut fair !

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel absolut state of the art!

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
4,00
  • 16.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit Kollegen 45+

Gefördert nicht aber befördert und zwar raus

  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 14.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 13.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die kleineren Standorte werden aus politischen Gründen geschlossen. Eine Einflussnahme war nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, außerhalb des Standortes, waren nicht mehr ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

Frauen waren wenig bis keine in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man die letzten beiden Jahre ausblendet waren die Bedingungen gut.

  • 06.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit den Umstellungen und den letzen ereignissen mit der Schliessung und Neueröffnung im Ostblock ist keiner Motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Es werden entscheidungen im Managmentbereich gemacht und der direkte Vorgesezter setzt sich nicht mal für den Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Aber es gibt immer und überall schwarze schafe.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können zwar erledigt werden jedoch fehlen einige Arbeitsmittel.
Wegen Einsparungen bekommt man auch nicht viel.

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

das gute Arbeitsklima