Zumtobel 

Group 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, dein Feedback zu teilen. Wir befinden uns aktuell in einem kulturellen Wandel und wir wissen, dass Veränderungen manchmal schwer greifbar sind und Zeit brauchen, bis sie spürbar werden. Wie du schon weißt, haben wir bereits Workshops im Rahmen unserer „Cultural Factories“ gestartet, um unsere Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen, Entscheidungsfreiheiten und Kommunikationswege weiterzuentwickeln, damit alle Kolleginnen und Kollegen aktiv mitgestalten können.

Es freut uns zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen schätzt und die vielen Talente im Unternehmen hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass es Bereiche gibt, in denen du dir mehr Entscheidungsfreiheit wünschst. An dieser Stelle würden wir gerne verstehen, worauf du dich konkret beziehst und in welchem Umfang du Entscheidungen mitgestalten möchtest.
Wenn du konkrete Anliegen oder Ideen hast, sprich diese jederzeit mit deiner HR Business Partnerin / deinem HR Business Partner oder deiner Führungskraft an. So können wir gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungen umsetzen.

Dein Feedback ist wichtig für uns und hilft uns, unsere Unternehmenskultur und Führung kontinuierlich zu verbessern. Nochmals vielen Dank dafür. Wir schätzen deine Offenheit sehr!

Liebe Grüße,
HR-Team der Zumtobel Group