17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Überpünktliche Lohnauszahlung
Transparenz
Teamevents
Möglichkeit zum Homeoffice
Immer ein offenes Ohr für Private Angelegenheiten
Verständnisvoll
Gute Einarbeitung
Sehr gutes Arbeitsklima im Team
Gegenseitiges Unterstützen in Krisensituationen
Standort
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-
Sehr angenehm und humorvoll
Es ist toll zu wissen, dass man dann arbeiten kann, wenn man am produktivsten ist. So ist man nicht an bestimmte Uhrzeiten gebunden und kann sich auch mal einen Nachmittag "freischaufeln".
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die stets von 2assistU unterstützt werden.
Gehalt ist nicht wahnsinnig hoch, dennoch werden Sozialversicherungen und Entschädigungen aller Art ohne wenn und aber übernommen. Hoch im Kurs sind dabei auch die Teamevents.
Die GL ist stets für Fairtrade Produkte zu haben.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt; wird durch die Teamevents immer wieder verstärkt.
Sehr freundliches Vorgesetztenverhalten, Kritik und Ideen werden angenommen und überprüft. Wenn einmal Kritik an die Arbeitnehmenden geht, dann in einer sehr angenehmen Art und Weise.
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist sehr angenehm. Das Büro hat eine gute Grösse, da viele vom Homeoffice aus arbeiten und die Infrastruktur, die man zur Verfügung hat funktioniert einwandfrei.
Es wird stets klar über positive und negative Themen kommuniziert.
Die Unternehmung ist so transparent, dass man sagen kann, dass alle gleich berechtigt sind.
Sehr vielfältige und breite Aufgabenbereiche werden durch diesen Job abgedeckt. Meiner Meinung nach hat es etwas zu wenig Aviatik-Flaire, die Arbeit bleibt aber trotzdem spannend.
Lage des Büro, Förderung von Mitarbeitern, Umgang miteinander
Sehr offen, Kritik ist konstruktiv und es wird gelobt. Konzentration auf eine Arbeit kann schwierig sein.
äusserst unkompliziert, worksmart charta wird gelebt
Weiterbildung der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten wichtig und es wird auch Zeit dafür aufgewendet
Einer der höchsten Praktikumslöhne die ich kenne
Stellen realistische Ziele, geben regelmässig Feedback und sind auch für Mitarbeiterfeedbacks offen.
Raum langsam eher klein, sonst alles Top.
Führungsphilosophie, Kommunikation & Zusammenhalt im Team, 7 Wochen Ferien, Work Smart
fühle mich rundum wohl
maximale Freiheiten dank "Work Smart" und flexiblen Arbeitszeiten
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gehalt eher tief, dafür umso bessere Sozialleistungen
jeder setzt sich für jeden ein
beide Managing Partner motivieren, fördern, schenken Vertrauen und setzen auf Eigenverantwortung
stets persönliche, ehrliche und direkte Kommunikation
spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet, persönliche Interessen/Fähigkeiten werden berücksichtigt
Offen für Neues, Umgang mit Kollegen, Spass an der Arbeit, Vorgesetzte und Kollegen bringen anderen Neues mit Freude bei, 7 Wochen Ferien, Work-Life Balance, super Kundenbeziehungen und Umgang, Platz für Gespräche
Fair, Wertschätzung, kollegial, vertraut
wird sehr darauf geachtet, Mensch ist im Fokus
Sozialleistungen top, Gehalt ist durchschnittlich
top, ein privater Austausch liegt auch immer drin
unbeschwert und respektvoll
selbstständiges Ausarbeiten und Ideen sind sehr willkommen
Die offene Kommunikation, die hilfsbereite Atmosphäre, die 7 Wochen bezahlte Ferien, das Team, die Teamevents, die abwechslungsreiche Arbeit
Keine Hinweise zur Zeit
Keine Hinweise zur Zeit
Sehr kollegiale Atmosphäre
Sehr guter Ruf in der Branche
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Überzeit kann immer kompensiert werden, Teilzeit möglich und wird unterstützt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Sehr integre Vorgesetzte
Offene Kommunikation über alle Hierarchiestufen
Sehr angenehm, gutes Klima im Team und mit den Vorgesetzten. Das Vertrauen wird gross geschrieben und gelebt.
Die Work-Life-Balance ist den Vorgesetzten wichtig und wird auch für die Angestellten so gelebt. Vereinbarkeit Erwerbsarbeit und Familienarbeit gut möglich. Hohe Flexibilität.
Lohn wir sehr pünktlich oder früher bezahlt. Firma bezahlt den gesamten Teil der PK. Ich könnte in einer anderen Anstellung eventuell mehr verdienen.
ja!
Sehr wertschätzend.
Auch im Homeoffice oder bei Teilzeitarbeit klappt der Informationsfluss mittels unterschiedlichen Kanäle: Mail, Zoom, Weekly Flash
Sie helfen mir sehr viel, beide sind sehr Humorvoll, haben viel Verständnis und sehr viel Geduld.
nichts.
Nichts, könnte es mir nicht anderst vorstellen :)
Es gibt keine anderen Lernenden, aber ich werde fair behandelt.
Die Arbeitszeit ist sehr Flexibel und meine Freizeit wird beachtet.
Die Löhne werden immer überpünktlich bezahlt und es gibt sehr viele Bonus.
Sie machen es sehr gut, haben sehr viel Geduld und helfen mir sehr viel Schulischer Bereich wie auch im Arbeit Bereich.
Die Ausbildung macht mir spaß, das Team ist sehr toll und alle sind humorvoll.
Während meiner Arbeitszeit helfen mir meine Ausbildner beim lernen und auch bei den Hausaufgaben.
Ich lerne sehr viele neue Sachen und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich deshalb wird es nie langweilig.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
- Sehr korrekte und wertschätzende Führung
- Hohe Qualitätsansprüche und klare Standards, aber trotzdem immer offen für neue Ideen
- Gute Stimmung im Team
- Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten werden unterstützt
- GL geht gerne auf individuelle Fragen und Vorschläge ein und hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr
- "Breit gefächerte" Stellenprofile - etwas schwieriger sich auf etwas zu spezialisieren/sich in einem Fachgebiet weiterzubilden
- Vielleicht die Personalfluktuation (bei den Praktikumsstellen) minimieren
Funktioniert im 2assistU-Team sehr gut. Flexibles Arbeiten ist Teil der Unternehmensphilosophie.
Die GL ist sehr offen Weiterbildungen zu unterstützen und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Wenn man sich engagiert erhält man vom Arbeitgeber viele Chancen sich weiterzuentwickeln und dazuzulernen. Die Arbeitsbedingungen sind sehr fair.
Bisher gibt es nichts was ich ändern würde.
Auch als Praktikant wird man als vollwertiges Team-Mitglied behandelt.
Im Team herrscht eine sehr gutes Klima.
Durch regelmässige Team-Events wird der Erhalt des guten Arbeitsklimas gefördert.
Das Unternehmen trägt innerhalb der Branche einen sehr guten Ruf.
Die Möglichkeit an einzelnen Tagen von Zuhause aus zu arbeiten (auch vor Corona), ermöglicht einem mehr aus seiner Freizeit zu machen, da der Arbeitsweg entfällt.
Die Unternehmung bietet zahlreiche Ausbildungen im Bereich Aviation Security und Notfall- & Krisenmanagement an, welche selbst auch besucht werden dürfen. Hierbei ist die Unternehmung sehr grosszügig und ermöglicht sehr viele Chancen seinen Wissens-Rucksack während dem Praktikum zu füllen um im Anschluss gestärkt auf dem Arbeitsmarkt auftreten zu können.
Für ein Praktikum gut bezahlt, jedoch deutlich weniger als bei einer Festanstellung.
Super Team-Spirit
Die Vorgesetzten sind offen für Vorschläge und setzten diese nach Möglichkeit auch um.
Die Hierarchien sind flach, man kann sich sehr offen austauschen.
Die Vorgesetzten zeigen sich gegenüber den Mitarbeitern sehr wertschätzend.
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Geschlecht alle sehr gut behandelt und geschätzt.
Die Unternehmung hat verschiedene Standbeine, was das Arbeitsumfeld sehr spannend macht. Die Aufträge sind sehr vielfältig, man kann einerseits Fachwissen erwerben, aber auch seine kaufmännischen/organisatorischen Fähigkeiten erweitern.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter.
, dass sie bereit sind Kritik anzunehmen und diese dann auch versuchen umzusetzen.
Wie offen sie zu den Mitarbeiter sind.
Man kann mit ihnen lachen (Super Atmosphäre)
...und vieles mehr;)
Zurzeit keine schlechten Inputs
Zurezeit keine Verbesserungen
Die Vorgesetzten sind immer sehr dankbar wenn man ihnen hilft und loben ihre Mitarbeiter, wenn diese einen guten Job gemacht haben.
Die Vorgesetzten vertrauen dir von Anfang an.
Es wird immer gut über die Firma gesprochen und das stimmt auch so.
Das Unternehmen bietet dir sehr viel Freiheit. Durch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten ist es möglich, dein privates Leben mit dem Berufsleben zu kombinieren.
Das Unternehmen fördert die eigenen Mitarbeiter stetig. Sei es eine interne Weiterbildung oder eine externe.
Wenn man sich gerne in einem Bereich weiterbilden möchte, kann man ungeniert die Vorgesetzten anfragen und darüber diskutieren.
Im Praktikum hat man natürlich einen geringeren Lohn als jemand der fest Angestellt ist. Jedoch ist der Praktikumslohn einer der höchsten, den ich auf dem Markt gesehen habe und vollkommen gerecht. Durch den höheren Praktikumslohn wird auch mehr von dir erwartet.
Ausserdem bekommt man einen Zuschuss an die ÖV Kosten.
Das Ziel ist es ohne Papier auszukommen. Dies gelingt sehr gut, aber ab und zu kann man es nicht verhindern. Aber auch sonst wird darauf geachtet.
Die Zusammenarbeit ist super. Man unterstützt sich gegenseitig und ist ehrlich zueinander.
Kritische Hinterfragungen werden ernst genommen und nicht einfach ignoriert.
So wie ich das Unternehmen jetzt kennengelernt habe, schätzt diese jüngere sowie auch ältere Mitarbeiter und fördert diese auch.
Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.
Durch das keine strikte Hierarchie besteht, ist es möglich, mit den Vorgesetzten auf einer Ebenen zu Kommunizieren. Sie nehmen gerne Kritik an und sind auch bereit, sich von den Mitarbeiter helfen zu lassen.
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich Optimal. Das Büro ist an einer ruhigen Lage. Keine direkte Sonneneinstrahlung, keine befahrene Strasse die man hört, ...etc.
Die grösse des Büros ist nicht zu klein aber auch nicht zu gross. Da nicht imme alle Mitarbeiter vor Ort sind, kann man sich gut konzentrieren. Sobald das jedoch viele Mitarbeiter anwesend sind, kann es schon laut werden, besonders wenn noch telefoniert wird.
Jede Woche werden im sogenannten "weekly meeting" die Arbeitsaufteilung sowie relevante Informationen besprochen. Somit ist man immer auf dem neusten Stand und bekommt wichtige Inputs.
Jede Person ist gleichberechtigt!
Die Arbeitsbelastung wird fair aufgeteilt. Jeden Monat wird in einem Meeting angeschaut, wer wieviel belastet ist und wer noch Ressourcen zur Verfügung hat.
Obwohl die Aufgaben oft ähnlich sind, muss man jede Aufgabe individuell angehen. Somit ist es möglich kreativ zu arbeiten und immer neue Iden einzubringen.
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