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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut durchmischtes Team, interessante Arbeit und gute Life-Work Balance.
Überpünktliche Lohnauszahlung
Transparenz
Teamevents
Möglichkeit zum Homeoffice
Immer ein offenes Ohr für Private Angelegenheiten
Verständnisvoll
Gute Einarbeitung
Sehr gutes Arbeitsklima im Team
Gegenseitiges Unterstützen in Krisensituationen
Standort
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Die offene Kommunikation, die hilfsbereite Atmosphäre, die 7 Wochen bezahlte Ferien, das Team, die Teamevents, die abwechslungsreiche Arbeit
Führungsphilosophie, Kommunikation & Zusammenhalt im Team, 7 Wochen Ferien, Work Smart
Lage des Büro, Förderung von Mitarbeitern, Umgang miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Z.T. Ineffizienz durch Balancieren des Workloads.
Offen für Neues, Umgang mit Kollegen, Spass an der Arbeit, Vorgesetzte und Kollegen bringen anderen Neues mit Freude bei, 7 Wochen Ferien, Work-Life Balance, super Kundenbeziehungen und Umgang, Platz für Gespräche
Keine Hinweise zur Zeit
- "Breit gefächerte" Stellenprofile - etwas schwieriger sich auf etwas zu spezialisieren/sich in einem Fachgebiet weiterzubilden
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Zurzeit keine schlechten Inputs
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Hinweise zur Zeit
Nichts, könnte es mir nicht anderst vorstellen :)
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- Vielleicht die Personalfluktuation (bei den Praktikumsstellen) minimieren
Bewertung lesen
Bisher gibt es nichts was ich ändern würde.
Bewertung lesen
Zurezeit keine Verbesserungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 2assistU ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fokus auf Qualität und Teamwork.
5
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Sehr guter Ruf in der Branche
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen trägt innerhalb der Branche einen sehr guten Ruf.
5
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Es wird immer gut über die Firma gesprochen und das stimmt auch so.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2assistU ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Gehalt ist im Vergleich zu einer gleichen Position in einem grösseren Unternehmen niedriger.
3
Bewertung lesen
Praktikumslohn
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Firma bietet verschiedene Weiterbildungen an.
5
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Wird gefördert und Vorschläge werden unterstützt (finanziell und zeitlich).
5
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Weiterbildung der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten wichtig und es wird auch Zeit dafür aufgewendet
5
Bewertung lesen
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die stets von 2assistU unterstützt werden.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird aktiv gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 2assistU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 2assistU besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 2assistU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 2assistU als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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2assistU
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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