Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 7132AG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute bis sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams. Mangelhafte und oft fehlerhafte Kommunikation ausgehend von der Hotelleitung
Das häufige Chaos und mangelnde Wertschätzung der Führung schweißt zusammen
faire Arbeitszeiten, ausreichend Freizeit und genaue Notierung sowie Ausgleich von Überzeit
In der Vergangenheit teils absolute Katastrophe und so wie man es in der Gastronomie leider oft erwarten muss. Mittlerweile jedoch in vielen Abteilungen zum Besseren hin entwickelt
Keine richtige Verständigung möglich, da nur Italiener da sind
Teils mangelhafte Mitarbeiter in Schlüssel- und Führungspositionen. Wenig Wertschätzung seitens der Führung und nicht vorhandener Wertschätzung des Investors