Strategiewechsel auf Kosten der Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abfedernde Massnahmen auf Grund der Umwandlungssatzsenkung bei den Pensionskassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der neuen Strategie 2022, die vordergründig eine Effizienzsteigerung anstrebt, wurde allen MitarbeiterInnen der Abteilung Gebäudeversicherung ein neuer Arbeitsvertrag vorgelegt. In Wahrheit handelt es sich dabei aber um eine Personalkostensenkungsmassnahme, welche vor allem die hauptberuflichen Schätzungsexperten im Aussendienst betrifft. Neu werden diese zu Spezialisten (ohne Wahlmöglichkeit), die entweder hauptsächlich nur noch für Schätzungen oder nur noch für Schäden zuständig sind. Dadurch wird ein Rechtfertigungsgrund geschaffen alle MitarbeiterInnen im Lohnband zurückzustufen, da diese ja «nur» noch für einen Teilbereich zuständig sind. Vor allem ältere MitarbeiterInnen gelten jetzt plötzlich als überqualifiziert und müssen erhebliche Lohneinbussen in Kauf nehmen. Bei Bedarf können diese, gemäss Vertragsklausel, trotzdem im anderen Tätigkeitsfeld eingesetzt werden. Für die nebenberuflichen Schadenexperten, die im Stundenlohn angestellt sind, wird die Schadenhöhe so hoch angehoben, dass Sie faktisch künftig keine Schäden mehr bearbeiten werden. Diese Wertschätzung gegenüber den MitarbeiterInnen ist einer öffentlich-rechtlichen Firma unwürdig.
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen mit Fachwissen in ihrem Arbeitsumfeld bei Strategieentwicklungen stärker mit einbeziehen um so Akzeptanz für Entscheide der Unternehmung und Wir-Gefühl zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit in der Abteilung Gebäudeversicherung sehr schlecht. Siehe Kommentar betreffend neuer Strategie unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich".
Vorgesetztenverhalten
Betrifft Stufe Geschäftsleitung und Leitung Abteilung Gebäudeversicherung. Kein Gehör für Verbesserungsanliegen der MitarbeiterInnen zum Wohle der Unternehmung, keine Mitsprachemöglichkeiten.
Image
Hat man sich bisher in der Abteilung Gebäudeversicherung gerühmt, dass im Gegensatz zu der Privatassekuranz Schäden durch qualifizierte Baufachleute begutachtet werden, werden immer mehr Schäden durch Nicht-Baufachleute, ohne Besichtigung vor Ort, beurteilt um so Personalkosten zu sparen. Ungerechtfertigte Schadenzahlungen können nicht im Interesse der Allgemeinheit der Prämienzahler sein. Rückstand von teilweise über 3 Jahren bei den Gebäudeschätzungen wird mit der Strategie 2022 eher verschärft.