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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aargauische Gebäudeversicherung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Betrifft Stufe Geschäftsleitung und Leitung Abteilung Gebäudeversicherung. Kein Gehör für Verbesserungsanliegen der MitarbeiterInnen zum Wohle der Unternehmung, keine Mitsprachemöglichkeiten.
Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt. Viele Mitarbeiter würden sich freuen, wenn sie mehr gefördert und gefordert werden würden. Entscheidungen werden ungern getroffen. Falls eine Entscheidung getroffen wurde, wird diese oft wieder geändert.
Zur Zeit in der Abteilung Gebäudeversicherung sehr schlecht. Siehe Kommentar betreffend neuer Strategie unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich".