Die 

Aargauische 

Gebäudeversicherung

Bewertungen

Nemanja VidicHR-LeiterSeptember 2026

Liebe:r Kolleg:in,

danke dir für diese ausführliche und herzliche Bewertung! Es freut uns riesig zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst.

Besonders berührt hat uns, wie du den Zusammenhalt im Team beschreibst - dieses gegenseitige Vertrauen, die Wertschätzung und Freundschaftlichkeit, die du erlebst, sind genau das, was wir uns für unser Miteinander wünschen. Es ist schön zu sehen, dass das im Arbeitsalltag auch wirklich spürbar ist.

Auch deine Worte zur Arbeitsatmosphäre, zur offenen Kommunikation und zum Führungsverhalten freuen uns sehr. Es zeigt, dass sich Menschlichkeit und Professionalität bei uns nicht ausschließen, sondern Hand in Hand gehen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, all das so zu teilen - von der Work-Life-Balance über die Chancengleichheit bis hin zu den Entwicklungsmöglichkeiten. Es motiviert uns, all das auch weiterhin mit Herzblut zu leben und stetig daran zu arbeiten, noch besser zu werden.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere im Bereich HR und Führung. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie viele andere Aspekte wie die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie die Gleichberechtigung und den Umgang unter Kolleginnen und Kollegen positiv bewertet haben. Auch Ihre Anerkennung für die Karrieremöglichkeiten, Sozialleistungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen vieles richtig machen – darauf möchten wir weiter aufbauen.

Seit 2024 hat sich bei uns einiges verändert: Mit diversen personellen Wechseln an der Spitze der AGV haben wir Mitte des Jahres eine strategische Neuausrichtung vorgenommen. Ein zentraler Bestandteil dieser Neuausrichtung war u.a. ein neues HR-Konzept, das unsere neuen Werte «Transparenz, Wertschätzung und Neugier» nicht nur formuliert, sondern auch aktiv fördert und in den Arbeitsalltag integriert. Um eine offenere und wertschätzende Kultur zu etablieren, haben wir mehrere Massnahmen eingeführt, darunter regelmässige Formate wie «Dialog-Box» und «Die AGV im Dialog» mit der Geschäftsleitung, bei denen Mitarbeitende die Möglichkeit haben, ihre Anliegen direkt und in einer entspannten Atmosphäre anzusprechen und zu diskutieren. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und die Meinungen und Ideen aller Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen. Wir bedauern, dass diese Veränderungen nicht mehr Teil Ihrer persönlichen Erfahrung waren bzw. sein werden, und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Wir danken der Verfasserin oder dem Verfasser dieses Beitrages für die Bewertung. Gerne gehen wir bei einem persönlichen Gespräch auf sie ein.

Nemanja VidicHR-LeiterSeptember 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du besonders mit dem Verhalten Deiner Führungskraft, den spannenden Aufgaben, dem Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie den Arbeitsbedingungen rundum zufrieden bist. Auch in den weiteren Kategorien wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Karriereentwicklung schneiden wir bei Dir gut ab - das motiviert uns sehr.

Da Deine Bewertung bisher ohne zusätzliche Kommentare ist, würden wir uns freuen, noch mehr über Deine Erfahrungen zu erfahren. Was schätzt Du besonders an der Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft oder an Deinen Aufgaben? Gibt es Bereiche, in denen Du Dir noch mehr wünschst? Dein Feedback hilft uns dabei, das, was bereits gut läuft, weiter zu stärken und uns dort zu verbessern, wo es sinnvoll ist. Melde Dich gerne über die entsprechenden internen Kanäle, wenn Du mehr dazu teilen möchtest - wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir freuen uns, dass Sie die AGV positiv erleben, und danken für Ihre Bewertung.