42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
-Gute Löhne und Sozialleistungen.
-. Viel Verantwortung und Handlungsspielraum
- Mitarbeiterevents
-. Ständig hoher Arbeits- und Leistungsdruck ( je nach Abteilung )
- .mangelnde kommunikation
-. Bringt man die geforderte Leistungen nicht schnell genug, ist man schnell weg vom Fenster.
-. Das Zwischenmenschliche kommt viel zu kurz.
- .Den Mitarbeitern wieder mehr als Menschen betrachten und dementsprechend auch Handeln.
-. An neuen Mitarbeitern, welche kaum Erfahrung auf ihren Fachgebiet haben oder Fremd sind, die notwendige Zeit und Unterstützung geben, sich zu entwickeln.
Nur ständig Druck durch Beurteilungsgespräche und co auszuüben, macht keinen Sinn.
Die Zeit allgemeinen in der Bank ist sehr lebendig. Leider kommt dadurch das zwischenmenschliche zu kurz.
Geniesst in der Öffentlichkeit einen guten Ruf.
Ist in Ordnung
Durchnittlich..
Sind in Ordnung.
Ist in Ordnung
Leider sind die Entscheidungen von meinem damaligen Vorgesetzen nicht immer nachvollziehbar. Es wäre schön, wenn ich damals mehr in die Lösungsansätze miteinbezogen wurde.
Modernster IT Infrastruktur. Die Büros sind zwar schlicht eingerichtet, aber Alltagstauglich.
Home Office ist möglich
Trotz modernster zu verfügung stehenden Kommunikationsmittel, scheint es mit der Kommunikation unter den Abteilungen oder Mitarbeitern nicht immer reibungslos zu funktionieren. Insbesondere bei internen Projekten werden nicht immer alle Beteiligten informiert.
Durchschnittlich
Vielseitige Aufgaben
Die Arbeit mit dem Marketing-Team ist super! Das Team ist dynamisch und frisch unterwegs und man wird wertgeschätzt. Die AKB lebt eine moderne Unternehmenskultur und man pflegt einen respektvollen Umgang untereinander. Ich kann die AKB definitiv weiterempfehlen!
Für die Branche und Verantwortung eher tief.
Nicht immer wie gewünscht
- flexible Arbeitszeiten
- Selbständigkeit
- Ungleichbehandlung
- mehr Gleichberechtigung
- alle offenen Stellen ausschreiben
sehr flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei der Weiterbildung, jedoch von Person zu Person unterschiedlich au bei gleichem Studiengang
viele Investitionen in Nachhaltigkeit
Viele Ausnahmen, Stellen werden besetzt ohne dass sie ausgechrieben werden.
Die Dienstleistungen sind qualitativ klar überdurchschnittlich.
Arbeitsprozesse könnten teils noch mehr optimiert werden.
Räumlichkeiten könnten zeitgemässer sein, werden aber - um fair zu sein - laufend wo nötig modernisiert.
Locker aber fokussiert
Auffallend hohe Kundenzufriedenheit
Kann man sich selbst einrichten. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich etc.
Wird beides gefördert
Mehr geht immer
We are family - Stufenunabhängig
Setzt sich für Interessen der MA ein, beurteilt Objektiv.
Wertschätzung vorhanden
Standardisiert und routiniert
Lernende haben einen hohen Stellenwert und werden respektiert, abwechslungsreiche und spannende Ausbildunge, angenehme Arbeitsatmosphäre
sehr flexbile gestaltbar
Qualifzierte Fachpersonen, welche Lernende im Alltag begleiten
abwechslungsreiche Aufträge
respektvoller Umgang mit Lernenden
Es wird einem viel Vertrauen für die zu leistende Arbeit entgegen gebracht.
Den Lernenden etwas mehr Freiraum lassen, wenn sie sagen sie möchten etwas alleine schaffen.
21 KV Lernende pro Jahr --> Austausch ist gross und hilfreich
Chance auf einen Festanstellung oder einen befristeten Vertrag über 2.5 Jahre
Je nach Abteilung fixe oder freie Arbeitszeiten. Überzeit wird aufgebaut aber in angemessenem Masse.
AKB nimmt Anteil an Reise- und Diplomsgebühren
Mehrheitlich sehr gute Ausbildner.
Mehrheitlich interessante Abteilungen
Möglichkeit für von der Schule aus organisierte Sprachsaufenthalte.
Alle 3-6 Monate einen Abteilungswechsel
SBB Gutschein anfangs Lehrjahr sowie routierung durch verschiedene Abteilungen und Orte / Teams
verhältnissmässig tieferer Lohn unter den Banken
Lernende nicht zu fest spühren lassen das sie Lernende sind
Lehrabgänger können nach der Ausbildung weiterhin bei der AKB bleiben. Dadurch wird ein zusätzlicher Stressfaktor während den Abschlussprüfungen verhindert.
Lohn erhöhen, um mit der Konkurrenz mithalten zu können (besonders bei Lehrabgänger)
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Die Lehrabgänger werden gefördert und Karrierechancen angeboten.
Ziel der AKB ist es, die Lehrabgänger direkt im Betrieb zu integrieren.
Flexible Arbeitszeiten (=gute Work-Life-Balance)
Der Lohn zur Konkurrenz ist verhältnismässig eher tiefer.
Vorbildliche Ausbilder mit breitem Fachwissen. Fragen können jederzeit gestellt werden. Dadurch ermöglichen sie den Lernenden möglichst viel zu lernen.
Die Lernziele der Lernenden werden gut von den Ausbildner im Alltag integriert und haben immer ein offenes Ohr für Aktuelles.
Arbeiten werden sehr professionell und effektiv bearbeitet. Dennoch ist man sich nicht zu schade, einen Witz zu reissen. Spass ist bei der AKB garantiert.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Durch das Wechseln in verschiedene Abteilungen versucht die AKB den Lernenden so viel Wissen und Erfahrungen wie möglichst mitzugeben.
Der Arbeitsalltag ist stark von Kunden abhängig. Daher variieren die Arbeiten sehr stark.
Sämtliche Mitarbeitende werden respektiert. Es besteht ein angenehmes kollegiales Verhältnis und man spricht auf Augenhöhe.
Bei der Aargauischen Kantonalbank fühlt man sich sehr willkommen und es wird ein sehr familiären Umgang geführt. Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt und ernst genommen. Als Praktikant bekommt man viel Verantwortung und Vertrauen. Trotzdem wird immer geholfen und unterstützt bei Unklarheiten und Schwierigkeiten.
Die AKB ist regional im Kanton Aargau verwurzelt und ist gleichzeitig eine Universalbank, welche jegliche Dienstleistungen im Bereich Basisdienstleistungen, Anlagegeschäft und Kreditgeschäft anbietet. Somit gibt es eine Vielfalt an Tätigkeiten und Funktionen in unterschiedlichen Abteilungen. Alle Bereiche des Bankings werden abgedeckt und die Möglichkeit nach der Ausbildung im Trainee-Programm oder anderen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bankenwelt Fuss zu fassen machen die AKB zu einem perfekten Ausbildungsunternehmen für das Praktikum.
Bei der AKB ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ein grosser Pluspunkt der AKB sind die Karrierechancen nach der Ausbildung. Das Trainee-Programm ermöglicht es ein Studium berufsbegleitend zu besuchen und gleichzeitig die Ausbildung zu einem Kundenberater (im Privatkunden und Firmenkunden) zu verfolgen.
Die Entlohnung im BEM-Praktikum ist mehr als Fair. Gegenüber anderen Betrieben (Nicht-Banken) ist die Entlohnung im Praktikum nach der WMS deutlich besser.
Die Ausbilder der AKB sind motiviert und bilden die Lernenden und Praktikanten sehr erfolgreich aus.
Die Ausbildung ist vielseitig und interessant. Wenn man das Bankfach gern hat und interessant findet, dann macht ein BEM-Praktikum durchaus Sinn.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und interessant. Während dem 18-Monatigen BEM-Praktikum bekommt man die Möglichkeit in verschiedene Abteilungen einen Einblick zu bekommen und kann so sein Bankfachwissen aufbauen.
Die Aufgaben bieten eine gute Möglichkeit an Variation und Abwechslung. Mit dem Wechsel in eine andere Abteilung lernt man immer neue Tätigkeiten und Bereiche des Banking kennen.
Bei der AKB wird Respekt gross geschrieben. Innerhalb der Abteilungen wird rücksicht aufeinander genommen und auch innerhalb der gesamten Bank wird ein freundschaftlicher und familiärer Austausch gepflegt
So verdient kununu Geld.