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Aargauische 
Kantonalbank
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score173 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in10 Gehaltsangaben
Ø95.200 CHF
Lehrling8 Gehaltsangaben
Ø17.000 CHF
Private Banker5 Gehaltsangaben
Ø144.200 CHF
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aargauische Kantonalbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aargauische Kantonalbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

AKB - Am richtigen Ort

Wer wir sind

AKB - nachhaltig. smart. persönlich.

Wir sind die führende Universalbank für Privat- und Firmenkunden im Kanton Aargau und haben auch institutionellen Anlegerinnen viel zu bieten. Zu unseren Stärken zählen die persönliche, auf unsere Kundinnen und Kunden zugeschnittene Beratung und die regionale Nähe.

Unser Betreuungskonzept ist klar und verständlich. Kompetenz ist bei der AKB nicht kompliziert – unsere Produkte und Services sind es ebenso wenig. Kundinnen und Kunden erhalten genau die Beratung, die Sie wünschen. Wir sind in 32 Geschäftsstellen im Kanton Aargau und im angrenzenden solothurnischen Gebiet Olten-Gösgen-Gäu für Sie da.

Die AKB zählt rund 860 Mitarbeitende; davon sind rund 10 % Lernende und Praktikanten. Wir betreuen rund 230 000 Kundinnen und Kunden. Die Ratingagentur Standard & Poor’s hat uns 2022 mit einem AA+ Rating ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den bestbewerteten Banken weltweit.

Die Aargauische Kantonalbank befindet sich zu 100 Prozent im Eigentum des Kantons Aargau und verfügt über die volle Staatsgarantie. Bei uns ist Ihr Geld in Sicherheit.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für unsere Kundinnen und Kunden einen langfristigen Mehrwert schaffen und im Marktgebiet den Massstab für Finanzdienstleistungen darstellen. Engagement und Qualitätsdenken unserer Mitarbeitenden prägen das positive Image der AKB und sind für die Zufriedenheit unserer Kundschaft relevant.

Perspektiven für die Zukunft

Als führende Finanzdienstleisterin und beliebte Arbeitgeberin im Kanton Aargau bieten wir interessierten Personen eine Vielzahl unterschiedlicher Stellen. Bankfachleute finden bei uns vielfältige und herausfordernde Einsatzmöglichkeiten. Jedoch ist für unseren Erfolg auch breites und fundiertes Fachwissen in vielen anderen Bereichen unerlässlich. Ob in der IT, im Finanz- und Risikomanagement oder vielen anderen Berufsgattungen bieten wir Ihnen vielfältige Wirkungsfelder. Unternehmerisch denkende, motivierte und kundenorientierte Persönlichkeiten erwartet ein menschenorientiertes und leistungsbezogenes Unternehmensumfeld.

Wir bieten Interessentinnen und Interessenten die Chance, ihre berufliche Entwicklung bei uns voranzutreiben und einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten. Bei uns finden Interessentinnen und Interessenten neue Perspektiven.

Wir bieten

  • interessante, herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen und sehr erfolgreichen Unternehmen.
  • ein menschenorientiertes und leistungsbezogenes Umfeld mit einer partnerschaftlichen Kultur des Miteinanders.
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten.
  • Gleichbehandlung, Fairness und Chancengleichheit.
  • gesellschaftliche und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
  • eine leistungsbezogene und marktgerechte Entlöhnung mit attraktiven Nebenleistungen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
  • eine überdurchschnittliche Gesamtzufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Sie empfehlen die AKB auch Freunden und Bekannten als Arbeitgeberin.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 890 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • KantineKantine
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Aargauische Kantonalbank über Benefits sagt

Als fortschrittliche, attraktive Arbeitgeberin bietet die AKB ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine wettbewerbsfähige und leistungsbezogene Gesamtvergütung. Die Entlöhnung berücksichtigt die individuellen Leistungen der Mitarbeitenden. Sie setzt sich aus einem fixen und einem variablen Teil zusammen.

Das Gesamtvergütungsmodell beinhaltet die Entlöhnung sowie die Nebenleistungen und unterstützt die nachhaltige, soziale Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es basiert auf dem Funktionsstufenmodell, ist leistungsbezogen und stellt eine faire sowie marktgerechte Entlöhnung im Sinne von "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" dar.

Die attraktiven Nebenleistungen sind Teil der hohen sozialen Verantwortung, welche die AKB als Arbeitgeberin trägt. Berücksichtigt werden die entsprechenden Lebensphasen und die Lebenssituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Personalkonditionen, Vergünstigungen, Zulagen, Sabbatical, Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub usw.). Die Vorsorgeleistungen der AKB liegen deutlich über dem gesetzlichen Minimum.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Geprägt von grosser Kundennähe gilt die AKB als Massstab für Dienstleistungsqualität und ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis.

Gerade weil wir hohe Ansprüche stellen, fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt. Damit sie ihre Aufgaben optimal erfüllen können, entwickeln wir ihre Kompetenzen funktionsorientiert weiter. Unsere Angebote in der Personalentwicklung richten sich sowohl an Fach- als auch an Führungskräfte und haben zum Ziel, diese bei der Bewältigung der gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen zu unterstützen.

Die Personalentwicklung ist mitarbeitenden- und unternehmensorientiert. Alle Aktivitäten sind auf die Strategie und Unternehmensziele ausgerichtet. Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens sind jedoch Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft und Engagement Grundvoraussetzungen für jede Entwicklung von Mitarbeitenden.

Interne Weiterbildung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Aargauischen Kantonalbank profitieren von einem gezielten internen Weiterbildungsangebot. Unsere Fachausbildung ist in der Welt der Kantonalbanken einmalig. Drei vollamtliche Fachtrainer, Experten in den jeweiligen Fachgebieten, vermitteln unseren Mitarbeitenden das Knowhow in den Bereichen Verkauf, Anlagen und Ausleihungen. Für Schulungen betreffend unserer Tools sowie die Vermittlung von Spezialwissen stehen weitere Trainer zur Verfügung.

Mit unserem massgeschneiderten Ausbidlungsprogramm bieten wir Interessentinnen und Interessenten einen optimalen Einstieg in die Finanzberatung im Privat- und Firmenkundengeschäft. Unsere Trainee-Programme Privat- und Firmenkunden richten sich an Persönlichkeiten, die grosses Interesse und ein Flair für Verkauf und Beratung unserer Bankdienstleistungen mitbringen. Ziel dieser fundierten Ausbildung ist das Vermitteln des nötigen Rüstzeugs für die anspruchsvolle Tätigkeit als Kundenbetreuerin bzw. Kundenbetreuer mit eigenem Kundenportfolio. Während der Ausbildung stehen den Absolventen kompetente Mitarbeitende sowie Fach- und Verkaufstrainer mit Rat und Tat zur Seite.

Externe Weiterbildung

Wir helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Karriereplanung und fördern sie gezielt auch mit externen Weiterbildungen - sei es in finanzieller oder in zeitlicher Hinsicht. Jeder zehnte Mitarbeitende der AKB absolviert derzeit eine ein- bis vierjährige Weiterbildung.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir erwarten

  • unternehmerisch denkende, motivierte Persönlichkeiten.
  • leistungswillige sowie service- und kundenorientierte Mitarbeitende.
  • ausgewiesene Fach- und Sozialkompetenzen für das entsprechende Stellenprofil.
  • Loyalität und Identifikation mit den AKB-Werten und der AKB-Kultur.
  • einen freundlichen Auftritt und gute Umgangsformen.
  • ausgesprochene Teamfähigkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aargauische Kantonalbank.

  • Roman Spieser
    Stv. Leiter Human Resources Management

    Bahnhofplatz 1
    5001 Aarau
    roman.spieser@akb.ch
    +41 62 835 78 12

  • Bewerbungseingang über unser Online-Tool.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit mit dem Marketing-Team ist super! Das Team ist dynamisch und frisch unterwegs und man wird wertgeschätzt. Die AKB lebt eine moderne Unternehmenskultur und man pflegt einen respektvollen Umgang untereinander. Ich kann die AKB definitiv weiterempfehlen!
Bewertung lesen
Lehrabgänger können nach der Ausbildung weiterhin bei der AKB bleiben. Dadurch wird ein zusätzlicher Stressfaktor während den Abschlussprüfungen verhindert.
Lernende haben einen hohen Stellenwert und werden respektiert, abwechslungsreiche und spannende Ausbildunge, angenehme Arbeitsatmosphäre
SBB Gutschein anfangs Lehrjahr sowie routierung durch verschiedene Abteilungen und Orte / Teams
persönliche / familiäre Atmossphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsprozesse könnten teils noch mehr optimiert werden.
Bewertung lesen
verhältnissmässig tieferer Lohn unter den Banken
Dass die Gewinne locker 3 Mal so hoch sein könnten, wenn betreffend Information, Kummunikation und eben ORGANISATION endlich mal etwas unternommen werden würde (diese 3 Schwachstellen mal optimieren).
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- Ungleichbehandlung
Bewertung lesen
Nichts. Es gibt immer etwas das Verbesserungspotential hat, aber wenn man das Grosse und Ganze begutachtet, wirklich top.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten könnten zeitgemässer sein, werden aber - um fair zu sein - laufend wo nötig modernisiert.
Bewertung lesen
Den Lernenden etwas mehr Freiraum lassen, wenn sie sagen sie möchten etwas alleine schaffen.
- mehr Gleichberechtigung
- alle offenen Stellen ausschreiben
Bewertung lesen
Mehr Erfolgsprämien und höhere Vergütungen
Lohn erhöhen, um mit der Konkurrenz mithalten zu können (besonders bei Lehrabgänger)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Aargauische Kantonalbank ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auffallend hohe Kundenzufriedenheit
5
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Im Gegensatz zu Grossbanken und Raiffeisen geniesst die AKB ein super Image.
5
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Bei vielen jungen Leuten ist die AKB als Beamtenbank bekannt.
4
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Sogar Mehrfach-GAU mit den CEOs kann diesem Image nichts anhaben. Sehr gute Öffentlichkeitsmeinung, welche quasi unkaputtbar ist.
5
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Gute Ideen, schlechte umsetzung (Streetfoodevent etc.)
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aargauische Kantonalbank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Für die Branche und Verantwortung eher tief.
2
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Der Lohn zur Konkurrenz ist verhältnismässig eher tiefer.
3
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Zu tiefe Löhne, ausser in der Direktion und GL
2
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Mit dem Lohn kann diese Lehre sich nicht profilieren, da gibt es andere Player im Arbeitsmarkt mit höheren Vergütungen. Dafür hast du viel mehr Verantwortung und weniger starken Druck wie auf anderen Banken.
3
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Lohn für Banken vergleichsweise tief und bezahlt wird Kleidung nicht und Schulmaterial nur einen Teil. Ausserdem wurde der Bonus gestrichen. Trotzdem immerwieder kleinere Presente.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Lehrabgänger werden gefördert und Karrierechancen angeboten.
Ziel der AKB ist es, die Lehrabgänger direkt im Betrieb zu integrieren.
4
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Unterstützung bei der Weiterbildung, jedoch von Person zu Person unterschiedlich au bei gleichem Studiengang
3
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Chance auf einen Festanstellung oder einen befristeten Vertrag über 2.5 Jahre
5
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Ein grosser Pluspunkt der AKB sind die Karrierechancen nach der Ausbildung. Das Trainee-Programm ermöglicht es ein Studium berufsbegleitend zu besuchen und gleichzeitig die Ausbildung zu einem Kundenberater (im Privatkunden und Firmenkunden) zu verfolgen.
5
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Wird beides gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aargauische Kantonalbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Aargauische Kantonalbank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Aargauische Kantonalbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aargauische Kantonalbank als eher modern.
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