Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAbility ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit dem Drang nach oben und Potential der Weiterentwicklung in einem harmonischen Team, das zusammenhält und kurze Entscheidungswege bietet.
Kurze Entscheidungswege und hoher Stellenwert von Teamwork als wichtiger Faktor für den Erfolg des Unternehmens
Jeder kann sich einbringen und die Entwicklung dieser noch jungen Firma massgebend mitgestalten.
Sehr gute Zusammenarbeit, kompetente Mitarbeiter, spannende Branche, hohes Wachstumspotential
flexible Arbeitszeiten
Teamzusammenhalt
Flache Hierarchien
Wertschätzung
Abwechslungsreich
Die Facility bietet keine kostengünstige Parkplätze bzw. Essmöglichkeiten an.
Büroräumlichkeiten sowie Parkmöglichkeiten könnten verbessert werden.
Weiter so, macht echt Spass!
Der am besten bewertete Faktor von Ability Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Opportunity to grow in different areas is possible due to the multidisciplinary environment.
Jeder Tag bietet neue und abwechslungsreiche Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ability Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt entspricht den Ressourcen einer Start-Up Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In ABILITY you can pursuit your goals much easier than in a bigger coorporation
Weiterbildung wird so weit als mölgich gefördert.
