62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuroth Schweiz Bewertungen
Neuroth
Schweiz
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Typisch seelenloser Grosskonzern, blindlings gesteuert aus dem Mutterland Österreich
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle 2-3 Jahre die Führung austauschen. Zentrallogistik in Österreich nicht für die Schweiz einsetzen, führt nur zu schlechter Qualität und langen Lieferzeiten. Führungsebene Gebietsleitung abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Mitarbeiter gute Atmosphäre. Sobald es dann aber eine Stufe raufgeht, herrscht eigentlich nur Druck. . Dies zeigte sich jeweils in meinen Jahresgesprächen: Ich erhielt keine positive Rückmeldung zum Erfüllen der Ziele, es wurde einfach neutral erwähnt. Anschliessend wurde das Budget für das nächste Jahr um 5% erhöht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Provisionen werde ca. im Zweijahresturnus langsam immer mehr reduziert. Lohnerhöhungen bei konstant gutem Arbeiten werden nicht angeboten. Fragt man danach, erhält man keine Rückmeldung mehr. Situation im Reiter "Vorgesetztenverhalten" genauer beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Mitarbeiter super, ansonsten nicht wirklich.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, Newsletter, tägliche Mails. Quantität ist da, Qualität aber nicht.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen, aber ab Stufe Gebietsleitung nur Männer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man merkt extrem das die Chefs unter Umsatzdruck leiden
Image
Es gibt bessere Akustikbetriebe
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn man sich abackert und die Zahlen bringt. Wenn die Chemie nicht stimmt gibts keinen Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Die Chefetage sitzt auf dem Tron und das Fussvolk wird gehetzt
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen? Nicht im geringsten Ansatz!
Arbeitsbedingungen
Sollen sie meinen so viel verlorenes über die Jahre hinweg wieder aufholen zu können und das innert kürzester Zeit
Kommunikation
Von wegen flache Hirarchie. Perfekt wenn man von oben herab behandelt werden will
Gehalt/Benefits
Gehalt ok Sozialleistungen peinlich für ein Grissunternehmen
Gleichberechtigung
Die Firma sollte sich mit dem mal dringend auseinander setzen
Interessante Aufgaben
Job an sich toll
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Das beste Paket in der Hörgerätebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist fördernd aber auch fordernd. Meistens wird in kleinen Teams gearbeitet, wo sich auch gegenseitig verstehen.
Image
Das Image von Neuroth ist recht klar. Es wird auch klar Leistung erwartet, was leider nicht jedem gefällt.
Work-Life-Balance
Man hat geregelte Arbeitszeiten und auch als Leitung muss man in der Regel keine Überzeit machen.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich hat man viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wegen der flachen Hirarchie sind Karriereschritte herausfordernd, aber machbar. Es gab hier Anpassungen, was die Aufstiegsmöglichkeiten zwar herausfordernder dafür attraktiver machen, da direkt Teams von mindestens 8 Personen und mehrer Standorte geführt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet, dürfte aber besser sein. Das Sozialbewusstsein ist gross, es werden immer wieder Spenden getätigt und sich engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in den kleinen Teams ist ein guter Zusammenhalt zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist sehr gut, niemand wurde wegen dem Alter rausgeworfen. Auf jeden Fall ist mir nichts bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab früher im mittleren Management solche, die unfair geführt haben. Dies wurde korrigiert und es gab dadurch eine gewisse Stabilität.
Arbeitsbedingungen
Die verschiedenen Standorte sind modern eingerichtet. Es gibt aber auch Standorte, die einen frischen Anstrich vertragen würden. Die akustischen Einrichtungen sind überdurchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert. Es ist zwar immer noch viel, es ist jedoch koordinierter.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht klar erfüllt. Mehrere Teams und Abteilungen werden von Frauen geführt. Schwangerschaften führen zu keiner Kündigung und nach dem Mutterschutz darf weiter gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Hörgerätebranche ist allgemein interessant. Man hat beim Erfüllen der Aufgaben viele Freiheiten und darf auch mal kreative Ansätze wählen.
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte kann nichts erklären. Sagte nur, schau online nach.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher werden. Nicht alles hinter dem rücken oder lästern.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kunden war es Top. Nur mit den Mitarbeitern war es keine gute Erfahrungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein österreichischer Traditionsbetrieb schafft sich ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Wir sind eine Familie und in einer Familie hält man zusammen." Eines der zynischen Zitate eines Mitgliedes der Geschäftsführung, nachdem mehrere Auszubildende, welche sich mitten in der Ausbildung befanden, nach anderthalb Jahren entlassen wurden. Auch wenn hier wirtschaftliche Gründe genannt wurden, im Rahmen der Fürsorgepflicht, verstößt so ein Verhalten schlicht und weg gegen die guten Sitten. Machen Sie nur weiter so, die Mitbewerber werden es Ihnen danken.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungsvoll mit Mitarbeitern umgehen, nicht einfach Mitarbeiter kündigen, die sich in der Ausbildung befinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuroth Hörcenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wechsel in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiler und zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Öffnungszeiten. Neuroth geht mit der Zeit, Veränderungen und Anpassungen machen Sinn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Visionen braucht man eher nicht. Wenn man in seinem HC die Arbeit macht, in seinem Bereich was ändern möchte ist es ok. Für grosse allgemeine Änderungen, wird man hier am falschen Ort sein. Aber ich denke, dass ist so völlig in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Die direkten Herstellerschulungen waren die besten Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und angenehm
Image
Neuroth hat einen sehr guten Namen
Work-Life-Balance
100% Arbeit, dafür 5 Wochen Urlaub, Zeitausgleiche sind kein Problem! Der Lohn passt, was will man noch mehr....
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille, da ein Weg
Gehalt/Benefits
Gibt andere Betriebe, bei denen man weniger verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Wünsche und Lebenslagen ein gegangen
Kollegenzusammenhalt
Nur zusammen sind wir ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten auf gleichem Level
Vorgesetztenverhalten
Es wird überall gefordert, wenn man sein bestes gibt, bekommt man auch viel
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an, was man daraus macht
Kommunikation
Man darf sagen was man denkt und nichts dringt nach aussen
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
Hörtest und erstellen von Audiogrammen. Hörlösungen nach Bedarf für den Kunden bereit stellen. Programmieren der Hörsysteme. Koppeln mit Zubehör und Handy- App. Schlussendlich mit den Kunden Geduld haben, alles erklären und die Freude am erreichten dann geniessen:-)
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Insgesamt bin ich sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, bei dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch menschlich weiterentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich wäre eine noch stärkere Fokussierung auf Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Neuroth und kann mit Überzeugung sagen, dass es ein hervorragender Arbeitgeber ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich sofort willkommen und als Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr kompetent und kümmern sich aktiv um das Wohl der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld und sinnvolle Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ein grossartiger Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle!
Arbeitsatmosphäre
Besonders gefällt mir die sinnvolle Arbeit – wir helfen Menschen, besser zu hören und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Auch die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind super, sodass man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend, und der Umgang untereinander ist freundlich und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Die Work-Life-Balance ist gut, und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein fairer Arbeitgeber mit klaren Prinzipien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang. Alle Mitarbeitenden werden gleichermassen geschätzt und behandelt.
Image
Die meisten Mitarbeitenden sind mit Neuroth als Arbeitgeber sehr zufrieden. Doch jede Firma hat Mitarbeitende, welche weniger gute Erfahrungen gemacht haben. Leider geben meistens nur diese eine Bewertung auf kununu ab und entsprechend ist das Image gegen aussen. Persönlich nehme ich Neuroth als sehr fairen, grosszügigen Arbeitgeber wahr, dem jeder einzelne Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin am Herzen liegt.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitmodelle sind in der Administration möglich. In den Hörcentern ist die Umsetzung schwieriger da fixe Arbeitszeiten gegeben sind. Bei sehr hohem Workload kommt die Work-Life-Balance schon mal zu kurz. Als Familienunternehmen nimmt Neuroth nach Möglichkeit immer Rücksicht bei Familienangelegenheiten und sucht nach entsprechenden Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich ist Neuroth absolut topp.
Gehalt/Benefits
Kranken- und Unfalltaggeldversicherung ist vorhanden mit guter Lohnfortzahlung. Leider ist die Pensionskassenlösung nur das absolute Minimum. Hier wäre eine arbeitnehmerfreundliche Anpassung zu wünschen.
Wer sich gut verkauft hat ein sehr gutes Gehalt. Langjährige Mitarbeitende werden oft übersehen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams herrscht ein guter Spirit. Manchmal wäre es wünschenswert, wenn dieser Spirit mehr Teamübergreifend wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl. Es zählen die Qualifikationen und nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Super schöne Büroräume und Hörcenter. In einem Open-Office ist es manchmals schwierig, allen Bedürfnissen gerecht zu werden. Hier ist das Team bemüht, gemeinsame Lösungen zu finden.
Kommunikation
Alle wichtigen Themen werden zeitgerecht kommuniziert. Teil etwas viel Kommunikation über die wöchentlichen Newsletter.
Gleichberechtigung
Bei der Einstellung oder den Aufstiegschancen werden keine Unterschiede gemacht. Beim Gehalt schon.
Interessante Aufgaben
Neuroth ist eine sehr zeitgemässe Firma und es gibt immer wieder neue und spannende Projekte, bei welchen mitgearbeitet werden kann und man seinen Input geben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neuroth Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden Neuroth Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neuroth Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.