63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuroth Schweiz Bewertungen
Neuroth
Schweiz
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neuroth Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut
Verbesserungsvorschläge
Gut
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Typisch seelenloser Grosskonzern, blindlings gesteuert aus dem Mutterland Österreich
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle 2-3 Jahre die Führung austauschen. Zentrallogistik in Österreich nicht für die Schweiz einsetzen, führt nur zu schlechter Qualität und langen Lieferzeiten. Führungsebene Gebietsleitung abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Mitarbeiter gute Atmosphäre. Sobald es dann aber eine Stufe raufgeht, herrscht eigentlich nur Druck. . Dies zeigte sich jeweils in meinen Jahresgesprächen: Ich erhielt keine positive Rückmeldung zum Erfüllen der Ziele, es wurde einfach neutral erwähnt. Anschliessend wurde das Budget für das nächste Jahr um 5% erhöht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Provisionen werde ca. im Zweijahresturnus langsam immer mehr reduziert. Lohnerhöhungen bei konstant gutem Arbeiten werden nicht angeboten. Fragt man danach, erhält man keine Rückmeldung mehr. Situation im Reiter "Vorgesetztenverhalten" genauer beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Mitarbeiter super, ansonsten nicht wirklich.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, Newsletter, tägliche Mails. Quantität ist da, Qualität aber nicht.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen, aber ab Stufe Gebietsleitung nur Männer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man merkt extrem das die Chefs unter Umsatzdruck leiden
Image
Es gibt bessere Akustikbetriebe
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn man sich abackert und die Zahlen bringt. Wenn die Chemie nicht stimmt gibts keinen Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Die Chefetage sitzt auf dem Tron und das Fussvolk wird gehetzt
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen? Nicht im geringsten Ansatz!
Arbeitsbedingungen
Sollen sie meinen so viel verlorenes über die Jahre hinweg wieder aufholen zu können und das innert kürzester Zeit
Kommunikation
Von wegen flache Hirarchie. Perfekt wenn man von oben herab behandelt werden will
Gehalt/Benefits
Gehalt ok Sozialleistungen peinlich für ein Grissunternehmen
Gleichberechtigung
Die Firma sollte sich mit dem mal dringend auseinander setzen
Interessante Aufgaben
Job an sich toll
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Das beste Paket in der Hörgerätebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist fördernd aber auch fordernd. Meistens wird in kleinen Teams gearbeitet, wo sich auch gegenseitig verstehen.
Image
Das Image von Neuroth ist recht klar. Es wird auch klar Leistung erwartet, was leider nicht jedem gefällt.
Work-Life-Balance
Man hat geregelte Arbeitszeiten und auch als Leitung muss man in der Regel keine Überzeit machen.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich hat man viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wegen der flachen Hirarchie sind Karriereschritte herausfordernd, aber machbar. Es gab hier Anpassungen, was die Aufstiegsmöglichkeiten zwar herausfordernder dafür attraktiver machen, da direkt Teams von mindestens 8 Personen und mehrer Standorte geführt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet, dürfte aber besser sein. Das Sozialbewusstsein ist gross, es werden immer wieder Spenden getätigt und sich engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in den kleinen Teams ist ein guter Zusammenhalt zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist sehr gut, niemand wurde wegen dem Alter rausgeworfen. Auf jeden Fall ist mir nichts bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab früher im mittleren Management solche, die unfair geführt haben. Dies wurde korrigiert und es gab dadurch eine gewisse Stabilität.
Arbeitsbedingungen
Die verschiedenen Standorte sind modern eingerichtet. Es gibt aber auch Standorte, die einen frischen Anstrich vertragen würden. Die akustischen Einrichtungen sind überdurchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert. Es ist zwar immer noch viel, es ist jedoch koordinierter.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht klar erfüllt. Mehrere Teams und Abteilungen werden von Frauen geführt. Schwangerschaften führen zu keiner Kündigung und nach dem Mutterschutz darf weiter gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Hörgerätebranche ist allgemein interessant. Man hat beim Erfüllen der Aufgaben viele Freiheiten und darf auch mal kreative Ansätze wählen.
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Schlechter geht nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neuroth Hörcenter AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gemeinsame Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, meine beste Entscheidung dort zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Sich aus der Schweiz zurück ziehen. Passt nicht hierher.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, kann man gar nicht viel dazu sagen - unter aller Sau.
Work-Life-Balance
War für mich OK - kaum war ich aus dem Büro war mir völlig egal was mit der Firma ist. Wäre mir auch egal gewesen, wenn die Firma abgebrannt wäre.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, könnte ja teurer werden.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Essen fördert den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde niemand alt in CH. Jedoch in AT ist diese Firma für einige Gott - lächerlich.
Vorgesetztenverhalten
Gibt's nichts darüber zu sagen, kann aber auch an der AT/DE-Mentalität liegen.
Kommunikation
Fist-Level Management erzählt ständig irgendwas, was man mit gesundem Menschenverstand nicht im geringsten ernst nehmen kann. Man merkt sofort, dass die Leute nicht von hier sind und mit unseren Vorstellungen, Werte und Kultur nichts zu tun haben. Schlimm!
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Know-How durch langjährige MA's ging verloren!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Ebnöther Hörcenter AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Team in den Filialen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ging viel Wissen durch langjährigen Mitarbeitern verloren. Der persönliche Kontakt und das gute Verhältnis, speziell mit der Zentrale, hat nachgelassen. Viele neue Namen und Gesichter. Arbeitsklima- und atmosphäre anders.
Vorgesetztenverhalten
Menschliches Verständnis hat nachgelassen.
Gleichberechtigung
Der der mit dem Strom schwimmt kommt auch weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte kann nichts erklären. Sagte nur, schau online nach.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher werden. Nicht alles hinter dem rücken oder lästern.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kunden war es Top. Nur mit den Mitarbeitern war es keine gute Erfahrungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlimmste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
….
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts verbessert
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade!
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden! Vorallem im Raum Zürich. Alle Geschäfter hauen sich in die Pfanne. Das hat für mich nichts mit Familie zu tun, sondern dies ist einfach nur beschäment und traurig
Vorgesetztenverhalten
Dadrüber muss man nicht reden. Den Vorgesetzten geht es am ….. vorbei wie es einem geht. Wenn man ein Gespräch hat, dann kommen gewisse Vorgesetzte nicht einmal zum Termin. Da rede ich lieber mit einer Wand und da kommt mehr zurück
Kommunikation
Hier gibt es keine Kommunikation. Der Arbeitgrber kommt nie zu Gesprächen! Man wird hier nicht informiert!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut enttäuschend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neuroth Hörcenter AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern war sehr gut. Gemeinsames Mittagessen fördert den Austausch unter den verschiedenen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden im Frühling über 20 Personen auf einen Schlag entlassen. Sogar Lernende waren betroffen. Von wegen "Familienunternehmen" und "die Mitarbeiter liegen uns am Herzen". Das stimmt nicht für alle. Eine sehr enttäuschende Erfahrung und zeugt nicht von guter und langfristiger Planung. Leute zu entlassen, welche erst Monate zuvor eingestellt wurden. Ich würde die Firma keinem weiterempfehlen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung! Eine Strategie soll erarbeitet und auch umgesetzt werden. Gebt den Leuten auch die Chance etwas zu bewirken und bremst sie nicht aus, bevor sie richtig gestartet haben.
Gehalt/Benefits
das gesetzliche Minimum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Poliertes Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Strukturen. Durch Vorgesetzte die nicht annähernd Ahnung haben von der Branche, ist es noch anstrengender gute Arbeit zu liefern oder Verbesserungen anzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neuroth Schweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden Neuroth Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neuroth Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.